Chef(fe) de Projet Européen COOL NOONS «Parcours de Fraîcheur» (H/F)
Contexte
Le Pôle Transition Écologique et Environnements de Vie s’inscrit dans le contexte d’évolution des ambitions de la nouvelle municipalité et du souhait de promouvoir une ville plus verte et plus durable, à la fois pour améliorer le quotidien des Marseillaises et des Marseillais et pour faire face aux effets du bouleversement climatique, dans le cadre du Label Européen Marseille 2030 - vers la neutralité carbone.
Ses missions concourent à :
• Décarboner le territoire de la Ville de Marseille par une action transversale à toutes les directions et aux autres DGA ;
• Développer les ressources du vivant et la fraîcheur en ville (nature, agriculture urbaine) et faire revenir l’eau dans la ville ;
• Réparer la ville et lutter contre les pollutions environnementales (friches polluées, lutte contre le bruit et réduction de la pollution de l’air) ;
• Impulser de façon transversale à la Ville de Marseille la transition écologique ;
• Participer au projet éducatif des petites Marseillaises et des petits Marseillais en développant leur éco-citoyenneté sur tout le champ de la sensibilisation à l’environnement.
Le poste est à pourvoir sous la forme d'un contrat de projet.
Vos missions
Votre rôle consistera à :
• Coordonner et mettre en œuvre le programme dévolu à la Ville de Marseille pour le projet européen COOL NOONS (programme Interreg Euro-Med). Celui-ci a pour objectif de repenser la question du tourisme urbain dans les villes méditerranéennes, exposées aux effets négatifs du changement climatique et en particulier aux vagues de chaleur, pour réinventer l’offre touristique de la Ville vers un modèle plus durable, en offrant aux visiteurs et aux touristes des parcours frais combinant des sites emblématiques, des lieux culturels et des îlots de fraîcheur ;
• Assurer l’interface avec tous les partenaires du projet COOL NOONS, en conformité avec les termes contractuels et règles du programme ;
• Piloter la réalisation work package 3.3 du projet COOL NOONS dont la Ville de Marseille a la responsabilité. Il s’agit de développer une stratégie commune et un plan d’actions pour transposer les solutions testées dans les villes partenaires : Ville de Dubrovnik (Croatie), Municipalité de Budva (Montenegro), Métropole de Bologne (Italie) et Ville de Lisbonne (Portugal) ;
• Valoriser la participation de la Ville de Marseille au projet auprès des partenaires locaux et des habitants ;
• Collaborer à l’animation transverse sur les sujets d’adaptation au changement climatique et surchauffe au sein de la Ville de Marseille (mission Marseille 2030), et des directions et services dans plusieurs domaines (espaces publics, mobilité, projet urbain, tourisme, eau, biodiversité et nature en ville), en lien étroit avec les autres chefs de projet du service ;
• Participer activement à la vie du Service Écologie Urbaine et Résilience.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
Votre profil
Nous avons hâte de vous découvrir !
Titulaire d’un BAC + 3 (à minima) dans le domaine du Climat, et/ou de l’Environnement, et/ou du Paysage, vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (commande publique, comptabilité publique, et marchés publics).
Vous contrôlez les enjeux du changement climatique, et le pilotage stratégique et opérationnel de projets d’envergure dans ce domaine.
Vous disposez d’une expérience solide en matière d’aménagement d’espaces publics, de participation à des projets européens, et de travail en contexte international.
Vous maîtrisez parfaitement la pratique de l’anglais (écrit et oral).
Vous connaissez les méthodes et les outils de mesure des îlots de chaleur/surchauffe urbaine et des indicateurs de vulnérabilité, ainsi que le traitement/la cartographie numérique des données (SIG, applications web, cartographie interactive, etc...).
Doté(e) d’un esprit d’analyse, de synthèse et de qualités rédactionnelles, vous détenez une forte capacité à mobiliser et convaincre.
Réactif(ve), vous savez être force de proposition.
Vous possédez le sens du travail en équipe ainsi qu’une aptitude à l’animation de réseau et au partenariat.
Rejoignez-nous !