Coordinateur/trice artistique et culturel (H/F)
artistique/technique des spectacles de la compagnie en tournée en lien avec la responsable artistique, l'administratrice de production, l'attachée de production et le responsable technique.
Missions liées à la coordination des projets de territoire :
Montage de projet :
Veille et prospection d'appels à projet / subventions / prix
Rencontre avec les partenaires et élaboration des projets
Rédaction des dossiers / demandes de subvention
Elaboration des budgets et du calendrier des projets
Suivi des projets :
Elaboration et suivi des plannings
Suivi du contenu artistique
Suivi des budgets et du contenu des ateliers
Mobilisation des publics amateurs (habitant.es)
Réunion de suivi avec les partenaires et ajustements
Bilan des projets :
Réunion bilan avec les partenaires
Rédaction des bilans qualitatifs et quantitatifs
Missions liées au suivi artistique et technique des spectacles :
Organiser les répétitions
Gérer la logistique des décors en lien avec le régisseur général
Gérer les reprises de rôles et le suivi artistique des spectacles et de la
future création en lien avec la responsable artistique
Accompagner les spectacles en représentation :
Accueil du public
Aide au montage et au démontage
Représenter la compagnie sur les représentations
Experience: Débutant accepté
Compétences: Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage,Étudier la faisabilité d'un projet,Négocier des partenariats,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Rechercher des financements, des investisseurs,Promouvoir une proposition, un projet,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations,Travailler en équipe, en réseau,Aisance orale,Outils de communication,Créativité ,Compétences rédactionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.