Chargée - Chargé de Mission en Sûreté Industrielle en Alternance H/F
Vous intégrerez le département « Sureté » qui touche plusieurs domaines :
Traitement des enquêtes administratives de sécurité du personnel et des visiteurs
Protection du site (bâtiments, locaux)
Demandes de traitement d'accès
Partie réglementaire
Pilotage de la prestation de gardiennage et de sécurité sur les sites.
Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage / Tuteur, vous participez aux missions suivantes :
- Pilotage d'un projet de réagencement d'un poste central de sécurité :
Etat des lieux sur l'organisationnel et la technique
Optimisation de l'existant
Proposition d'une solution de réagencement de ce poste
- Aide à la mise à jour documentaire (consignes et procédures de sûreté).
- Support administratif divers :
Alimentation de la base de données du personnel
Mise à jour de la base de données
Enquêtes préliminaires
-
Fonctionnement et réglementation de la venue de visiteurs sur site
Vous souhaitez intégrer une société Leader européen de l'accès à l'espace ? Vous souhaitez développer vos compétences en sureté industrielle au sein d'une société internationale concevant, produisant et commercialisant des produits d'exception. Rejoignez-nous !
Qualifications :
Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d'ArianeGroup et préparez un diplôme de niveau Bac +2 en Ecole ou Université avec une spécialité en Management opérationnel de la Sécurité (MOS), Support à l'action managériale ou Management de Projet.
Vous possédez des connaissances en sécurité-sûreté, idéalement en management de projet.
Vous maitriser le Pack Office et les outils informatiques de base.
Le milieu tertiaire ne vous fait pas peur.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et vous savez faire preuve de discrétion ? Cette offre est faite pour vous !
Informations complémentaires :
Poste basé à : Site d'Issac (33160 Saint-Médard-en-Jalles)
Durée du contrat souhaitée : 1 an
Date de début : Septembre 2024
Apprenti (durée déterminée)
ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.