Responsable adjoint maintenance Bus (H/F)
Le réseau TCL est composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 140 lignes de bus, et trolleybus, 2 lignes de funiculaires, lignes scolaires, parc relais, pôles multimodaux et points de vente / information.
Nous recrutons un Responsable Adjoint Maintenance Bus (Contremaitre d'atelier) F/H pour manager une équipe de 20 à 30 mainteneurs et techniciens afin de garantir la mise à disposition des bus et contribuer à la bonne réalisation de l'offre de transport du réseau TCL.
Véritable bras droit du Responsable d'atelier Bus, vous avez en charge de :
- Manager votre équipe de mainteneurs et techniciens dans un objectif d'accroissement de la motivation, de la performance et des compétences,
- Développer et promouvoir la culture sécurité au sein de l'atelier (respect des procédures d'hygiène, sécurité et environnementales)
- Organiser et suivre les objectifs de production, de sécurité, dans le respect du cadre économique et d'exploitation du matériel roulant,
- Garantir la qualité des opérations réalisées et leur traçabilité dans la GMAO
- Suivre les modifications techniques apportées au matériel,
- Optimiser les temps d'immobilisation du matériel
- Participer de manière active aux démarches de progrès et fiabilisation,
- Collaborer aux projets transverses et relayer le projet d'entreprise
Votre Profil :
De formation technique (mécanique, électromécanique ou électrotechnique), vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste d'encadrement d'équipe.
La bonne maîtrise du pack office est indispensable, et idéalement de celle d'un outil de GMAO.
Vous êtes reconnu pour votre engagement, votre capacité à fédérer et à communiquer. Dans un environnement exigeant, votre flexibilité, votre rigueur et votre esprit d'analyse sont des atouts pour assurer ces missions de service public.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un atelier de maintenance dans une véritable démarche d'amélioration continue
- Participer à des projets de transformation énergétique du matériel roulant et des ateliers de maintenance
- Travailler sur du matériel roulant de technologies différentes (thermique, gaz, électrique)
- Être acteur d'une structure avec un ancrage territorial majeur au sein de l'agglomération lyonnaise
- Rejoindre une structure avec un véritable esprit d'équipe
Horaires : vous serez amené à travailler en horaires de journée et pourrez être amené à travailler ponctuellement des nuits ou week-ends
Rémunération :
- Salaire d'embauche évolutif selon la grille d'ancienneté conventionnelle
- Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés)
- Primes diverses (intéressement, participation)
- Tickets Restaurants
- Carte de circulation TECELY
L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.