Chef de service - Valorisation et animations des sites naturels (f/h)
- Seconder la directrice Cadre de vie et Environnement
- Définir, élaborer et planifier avec la direction et les élus, une politique pluriannuelle d’animation, d’accueil et de valorisation des sites naturels et patrimoniaux de la ville.
- Management et encadrement des équipes : une équipe entretien des espaces naturels, une équipe gestion de la ferme municipale, un agent d’accueil et d’entretien des gîtes.
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un plan de gestion différenciée sur la commune.
- Préparation opérationnelle des animations (définition des moyens financiers, humains, matériels…) et participation à l’organisation et à l’accueil lors des manifestations.
- Accueil du public, contacts téléphoniques.
- Entretien des gîtes en soutien à l’agent dédié.
- Enregistrer et contrôler les recettes, tenue des comptes et responsable des régies de recettes.
- Gestion administrative et financière : consultation des fournisseurs, passation des commandes et gestion du budget du service.
- Suivi et recherche de subventions, financements liés aux missions du service.
- Poste mutualisable
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Relation avec riverains, forte relation au grand public sur des sites sensibles.
Travail en soirées et week-end, astreintes.
- Diplôme de niveau Bac + 2/3 apprécié, il/elle devra :
- Connaissances naturalistes, historiques et patrimoniales
- Connaissance gestion de la ferme, animaux et agriculture
- Connaissance gestion différenciée des espaces naturels
- Savoir piloter un projet touristique
- connaître les règles d'hygiène et de sécurité du travail et du public,
- connaître les différentes normes de sécurité et les règles des marchés publics,
- Capacité de management ou gestion d'équipe, d'encadrement exigée
Expérience similaire souhaitée
- Permis B
- Disponibilité, adaptabilité, capacité d’autonomie, sens de l’organisation, force de proposition, esprit d’équipe, discrétion professionnelle
- Aptitude à l’encadrement et sens des relations humaines, esprit d’équipe.
- Aptitude à travailler de manière transversale