Juriste Droit Bancaire et Financier H/F

SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un(e) collaborateur(trice) type juriste salarié(e) spécialisé(e) en droit bancaire et financier (dominante réglementaire), ayant minimum 5 ans d'expérience.

Sous supervision, réalise :
- Etude et synthèse de dossier
- Recherches juridiques
- Ébauche de la stratégie à adopter rédactions des actes/consultations/avis juridiques/conclusions et correspondances
- Coordination avec d'autres conseils, le cas échéant
- Préparation des audiences, le cas échéant.

Le travail s'effectue en autonomie (attention, nécessite toujours une validation par le N+1) pour les dossiers
- Supervise le travail de collaborateurs de grade inférieur (accompagnement, relecture de production, etc.).
- Prend part à la formation et au développement des compétences des collaborateurs de grade inférieur (accompagne, forme, transmet ses compétences).
- Dans le cadre des dossiers, participe à la relation client (réunion, call, etc.).
- Diffuse les méthodes de travail.
- Soutient l'activité de Business Développement du pôle avec :
l'aide à la réflexion sur les sujets d'actualités à traiter (force de proposition) la rédaction des articles sur les sujets d'actualités (en français et en anglais) l'aide à la préparation de Webinar ou de formation la participation aux événements en lien avec le développement de l'activité du pôle
- Participe à des formations techniques métier afin de se tenir à jour sur les expertises liées à sa matière.
- Se tient informé des évolutions législatives, jurisprudentielles ou d'actualités juridiques sur les thématiques concernant son expertise.
- Participe à des formations de développement.
- Est garant de la bonne application des processus du management de la qualité à son niveau.
- Participe à l'amélioration continue des processus et, sur demande du pilote de processus, prend une part active aux revues de processus et groupes de travail.
- S'approprie les valeurs du Cabinet et agit selon elles au quotidien.
Salaire : 60ke à 75ke brut annuel
L'anglais courant est indispensable et une autre langue étrangère seraient un plus.

Savoir
Expertise métier juridique
Procédure
Français / Anglais courant

Savoir-être
Rigueur
Communication
Ponctualité

Savoir-faire
SECIB
Rédaction d'actes
Travail en équipe
Gestion du temps