Technicien VRD (H/F)
Sous l'autorité du responsable de service « Travaux, Voirie, Réseaux Divers » et du Directeur de Pôle « Travaux - Bâtiments» le/ La technicien(e) Voirie et Réseaux Divers (VRD) coordonne et gère l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien au niveau communautaire. Au sein d'un service composé de 4 agents, vos missions portent à la fois sur le réseau de voiries d'intérêt communautaire, mais également sur le développement d'un nouveau maillage de pistes cyclables dans le cadre d'un ambitieux plan de mobilité.
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge :
- Coordonner et contrôler les travaux relatifs à la voirie-réseaux divers (secs et humides),
- Réaliser les études internes dans le domaine,
- Rédiger les documents techniques des marchés,
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses,
- Contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier,
- Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers,
- Rédiger les comptes rendus de chantier et les métrés contradictoires,
- Réceptionner et évaluer les travaux,
- Rédiger les déclarations de travaux et les permissions de voirie,
- Proposer et planifier des actions correctives.
Votre profil :
Diplômés d'un titre de niveau 2 (Bac pro bâtiment) ou d'un titre de niveau 5 (BTS/DUT) en génie civil/travaux publics, ou vous avez acquis une expérience de 5 ans sur un poste de chef de chantier V.R.D ou conducteur travaux.
La possession du Permis B est obligatoire.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Bonne connaissance de la réglementation en vigueur (norme, guide.) dans les domaines techniques VRD
- Capacité à intégrer les dimensions de développement durable
- Connaissance juridique et règlementaires
- Capacité d'analyse des problèmes techniques rencontrés et réactivité
- Capacité rédactionnelle et qualité relationnelle
- Connaissance de l'outil DAO (Autocad). La connaissance de MARCO sera un plus.
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux.
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé).
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale