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CHARGÉ.E DE MISSION SANTÉ ET TERRITOIRES F/H
Missions et activités :
Sous la supervision hiérarchique du coordinateur régional de l’Association, le/la chargé(e) de mission réalise les missions suivantes :
Mission 1 : Accompagner les collectivités locales et autres regroupements professionnels
* Accompagner les collectivités locales et autres regroupements professionnels dans la construction de leurs politiques de santé, contrat local de santé, politique d’attractivité territoriale, santé publique etc..
* Proposer des conseils personnalisés sur les modalités d’aides possibles par les collectivités ou d’autres regroupements professionnels pour l’installation de maisons de santé sur leurs territoires et aux possibilités de collaboration avec les MSP déjà en activité.
* Proposer des ateliers collectifs d’information sur l’exercice collectif en santé et les besoins des MSP
* Assurer les interfaces nécessaires avec les partenaires et les acteurs régionaux, locaux et les professionnels de santé.
* Participer à une veille documentaire sur les politiques institutionnelles en santé.
* Participer à la réalisation de diagnostics territoriaux sur démographie et attractivité du territoire en santé ambulatoire
Mission 2 : Développer des partenariats
* Création et gestion d’un réseau de clientèle en région Ile de France
* Création et gestion d’un réseau de partenariats spécialisés visant à répondre aux besoins des collectivités locales
* Création et animation d’un réseau de mise en lien entre collectivités locales professionnelles de santé et MSP.
Mission 3 : Missions transversales
* Assurer un lien avec les CPAM et les Délégations départementales de l’offre de soins à l’ARS,
* Informer les professionnels de santé des actualités en contribuant à la newsletter ou à l’écriture d’articles sur le site internet. Animer une newsletter destinée aux collectivités.
* Participer à l’organisation de réunions thématiques et d’une journée régionale annuelle
* Participer à la rédaction des rapports d’activités,
* Participer aux groupes de travail de la fédération nationale AVECsanté.
Activités :
* Répondre aux demandes des collectivités locales, des acteurs institutionnels à propos de l’exercice collectif en santé,
* Développer des collaborations/partenariats avec les acteurs clefs (ARS, CPAM entre autres…),
* Créer et animer des réunions d’information ou groupes de travail,
* Sélectionner, créer et proposer des outils et une assistance méthodologique aux collectivités locales,
* Élaborer les bilans d’actions et des outils de suivi,
* Faciliter la mutualisation, la modélisation et la diffusion des pratiques.
Aptitudes demandées :
Compétences :
* Méthodologie et conduite de projet.
* Connaissance exigée des politiques de santé, des acteurs de santé et structures coordonnées.
Savoir-faire :
* Mettre en place des outils de suivi, d’aide à la décision et d’évaluation.
* Travailler en transversalité et en mode projet
* Animer des réunions et des dispositifs partenariaux.
* Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-être :
* Excellent sens de l’écoute et de la communication,
* Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle,
* Rigueur et sens de la méthode,
* Respect des délais et sens de l’organisation,
* Goût du travail en partenariat et en équipe,
* Curiosité
Qualification souhaitée :
* Bac +4/5, niveau master en management des organisations en santé (gestion de projet / réseau de santé).
* Connaissance des acteurs de santé, et des structures coordonnées.
Présentation de l'association
L'association Fédération des Maisons de santé d'Ile-de-France (FémasIF) a été créée en 2010 à l'initiative de professionnels de santé exerçant en maisons de santé. C'est une association membre de la Fédération nationale des maisons et pôles de santé, AVECsanté.
Elle est composée de professionnels de santé qui souhaitent promouvoir l'exercice coordonné et regroupé, dans le but de faciliter le travail en équipe et d'optimiser le parcours de santé du patient.
La FémasIF a pour mission prioritaires :
1. L’appui au développement et à la pérennisation des MSP
2. Le développement d’actions de santé publique et le soutien aux projets innovants en MSP
3. La formation pluriprofessionnelle et l’amélioration de la qualité en MSP
4. La promotion de l’exercice coordonné et l’animation de la vie associative
Sous la supervision hiérarchique du coordinateur régional de l’Association, le/la chargé(e) de mission réalise les missions suivantes :
Mission 1 : Accompagner les collectivités locales et autres regroupements professionnels
* Accompagner les collectivités locales et autres regroupements professionnels dans la construction de leurs politiques de santé, contrat local de santé, politique d’attractivité territoriale, santé publique etc..
* Proposer des conseils personnalisés sur les modalités d’aides possibles par les collectivités ou d’autres regroupements professionnels pour l’installation de maisons de santé sur leurs territoires et aux possibilités de collaboration avec les MSP déjà en activité.
* Proposer des ateliers collectifs d’information sur l’exercice collectif en santé et les besoins des MSP
* Assurer les interfaces nécessaires avec les partenaires et les acteurs régionaux, locaux et les professionnels de santé.
* Participer à une veille documentaire sur les politiques institutionnelles en santé.
* Participer à la réalisation de diagnostics territoriaux sur démographie et attractivité du territoire en santé ambulatoire
Mission 2 : Développer des partenariats
* Création et gestion d’un réseau de clientèle en région Ile de France
* Création et gestion d’un réseau de partenariats spécialisés visant à répondre aux besoins des collectivités locales
* Création et animation d’un réseau de mise en lien entre collectivités locales professionnelles de santé et MSP.
Mission 3 : Missions transversales
* Assurer un lien avec les CPAM et les Délégations départementales de l’offre de soins à l’ARS,
* Informer les professionnels de santé des actualités en contribuant à la newsletter ou à l’écriture d’articles sur le site internet. Animer une newsletter destinée aux collectivités.
* Participer à l’organisation de réunions thématiques et d’une journée régionale annuelle
* Participer à la rédaction des rapports d’activités,
* Participer aux groupes de travail de la fédération nationale AVECsanté.
Activités :
* Répondre aux demandes des collectivités locales, des acteurs institutionnels à propos de l’exercice collectif en santé,
* Développer des collaborations/partenariats avec les acteurs clefs (ARS, CPAM entre autres…),
* Créer et animer des réunions d’information ou groupes de travail,
* Sélectionner, créer et proposer des outils et une assistance méthodologique aux collectivités locales,
* Élaborer les bilans d’actions et des outils de suivi,
* Faciliter la mutualisation, la modélisation et la diffusion des pratiques.
Aptitudes demandées :
Compétences :
* Méthodologie et conduite de projet.
* Connaissance exigée des politiques de santé, des acteurs de santé et structures coordonnées.
Savoir-faire :
* Mettre en place des outils de suivi, d’aide à la décision et d’évaluation.
* Travailler en transversalité et en mode projet
* Animer des réunions et des dispositifs partenariaux.
* Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-être :
* Excellent sens de l’écoute et de la communication,
* Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle,
* Rigueur et sens de la méthode,
* Respect des délais et sens de l’organisation,
* Goût du travail en partenariat et en équipe,
* Curiosité
Qualification souhaitée :
* Bac +4/5, niveau master en management des organisations en santé (gestion de projet / réseau de santé).
* Connaissance des acteurs de santé, et des structures coordonnées.
Présentation de l'association
L'association Fédération des Maisons de santé d'Ile-de-France (FémasIF) a été créée en 2010 à l'initiative de professionnels de santé exerçant en maisons de santé. C'est une association membre de la Fédération nationale des maisons et pôles de santé, AVECsanté.
Elle est composée de professionnels de santé qui souhaitent promouvoir l'exercice coordonné et regroupé, dans le but de faciliter le travail en équipe et d'optimiser le parcours de santé du patient.
La FémasIF a pour mission prioritaires :
1. L’appui au développement et à la pérennisation des MSP
2. Le développement d’actions de santé publique et le soutien aux projets innovants en MSP
3. La formation pluriprofessionnelle et l’amélioration de la qualité en MSP
4. La promotion de l’exercice coordonné et l’animation de la vie associative
Publiée le 14/01/2025
