Juriste en droit de la famille / Notaire / Clerc de notaire (H/F)

Rejoignez un Family Office.

Qui sommes-nous ?
Nous sommes un Family Office, au service d'une clientèle de chefs d'entreprise, sportifs et rentiers.
Notre mission ? Accompagner nos familles au quotidien selon un modèle d'analyse de l'organisation patrimoniale et de la structure familiale centré sur l'individu et son environnement.

Ce que nous vous proposons
En tant que Juriste spécialisé(e) en droit de la famille ou notaire expérimenté(e), vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et le suivi des stratégies patrimoniales de nos clients.

Vos missions principales :
Audit et stratégie patrimoniale : Analyse civile, sociétaire et fiscale du patrimoine.
Relecture et supervision des actes juridiques (contrats de mariage, donations, successions, statuts, etc.).
Réalisation de simulations patrimoniales : Successions, liquidations, divorces.
Analyse des documents patrimoniaux : Collecte, étude et synthèse des éléments transmis par le client et ses conseils.
Suivi des mises en œuvre : Coordination avec les avocats, notaires, experts-comptables des familles.
Veille juridique : Assurez une actualisation continue des connaissances.

Le profil idéal :
Vous êtes juriste en droit de la famille, notaire ou clerc de notaire spécialisé en droit de la famille, avec au moins 5 ans d'expérience
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une aisance relationnelle pour interagir avec une clientèle haut de gamme et leurs conseils.

Ce que nous offrons :
Type de contrat : CDI à temps plein (39h/semaine, dont 2h de RTT) ou temps partiel.
Un cadre stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et passionnée.
Avantages : RTT

Experience: 5 An(s)

Compétences: Droit civil,Conseiller, accompagner une personne

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.