UN(E) RESPONSABLE de la MISSION ROUTES et ENVIRONNEMENT (H/F)
Avec une organisation territoriale de proximité (4 Agences et 11 Centres Routiers), elle regroupe près de 300 agents. Les enjeux sont de garantir une gestion efficiente du patrimoine routier, d’améliorer la sécurité et le confort des usagers en intégrant une approche multimodale, de mieux intégrer le réseau à l’environnement et de moderniser les outils et méthodes d’exploitation routière. Le Service politiques et expertises directement rattaché au directeur est chargé de définir et de coordonner les politiques menées. Il a en charge la définition des politiques et programmes d’entretien durable des chaussées, des ouvrages d’art et des dépendances vertes et coordonne les actions en matière de développement durable et le dispositif « Inforoutes 84 ». Il accompagne techniquement les Agences Routières dans la mise en œuvre des politiques d’entretien durable des abords routiers.
Le Responsable de la mission routes et environnement :
- Impulse les politiques et techniques et met en œuvre des orientations stratégiques en faveur du développement durable, de la transition écologique, de l'environnement, de la biodiversité et de la qualité paysagère des bords de routes (trames verte, bleue et turquoise, agenda 21/volet routes
- Contribue au respect des obligations règlementaires en termes de préservation des alignements d'arbres, de débroussaillement et de lutte contre les ravageurs et les pathogènes
- Accompagne techniquement les agences et centres routiers départementaux dans la mise en oeuvre des politiques d'entretien durable des abords du réseau routier
- Pilote la mission routes et environnement
Compétences :
Connaître les dispositions réglementaires relatives au domaine d'activités du poste
Connaître les techniques dans le domaine des dépendances vertes et bleues et le génie écologique
Maîtriser les outils et logiciels informatiques : Word, Excel, Powerpoint, QGIS
Connaitre les principes de la gestion comptable et de la commande publique
Savoir rechercher des solutions techniques adaptées et innovantes
Savoir-être :
Autonomie dans l’organisation du travail
Méthode, rigueur, réactivité
Capacité d’analyse
Qualités relationnelles
Force de proposition et de conseil