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Aide-soignant Réadaptation cardiaque en Hospitalisation de jour
Métier
Aide-soignant
Intitulé du poste
Aide-soignant Réadaptation cardiaque en Hospitalisation de jour
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
Selon grille indiciaire
Télétravail
Non
Présentation du service
Hôpital de jour Cardiaque - Département médico-universitaire (DMU) CARTE
Activités : Cardiovasculaire, Rénal, Transplantation, Neurovasculaire- Médecine Vasculaire/HTA
Présentation du service et de l’équipe : Accueil des patients en Hôpital de jour cardiaque pour une évaluation cardiologique, des séances de rééducation, d’entrainement à l’effort, un accompagnement psycho-social et pour de l’éducation thérapeutique.
Equipe : Dr LAMAR TANGUY et équipe médicale, 2 IDE, 2 AS, 1 IDE épreuve d’effort, 2 IDE ETP
Liaisons hiérarchiques directes (N+1) : C BERTHELEMY, cadre de santé
Liaisons fonctionnelles :
Équipes médicales et paramédicales des secteurs HDJ, consultations et des unités d’hospitalisation conventionnelle
Secrétariats des différentes spécialités
Personnels des différents plateaux techniques
Vos missions
❖ Assurer, en collaboration avec l’infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
❖ Fonction d'accueil et soins relationnels : accueil et installation du patient lors de son admission, réalisation de l’inventaire des effets personnels du patient.
❖ Assistance dans les soins de la vie quotidienne : aide partielle ou totale dans la réalisation des soins d’hygiène et de confort, de mobilisation, du maintien de la vie sociale, de l’alimentation (vérification des plateaux repas et des régimes alimentaires avec la diététicienne).
❖ Veiller à la sécurité des patients : répondre aux appels des patients.
❖ Hygiène hospitalière, hygiène des locaux et hygiène de l’environnement
Entretien de l’office alimentaire dans le respect de la procédure du service
Elimination et tri des déchets hospitaliers dans le respect des protocoles
Réfection du lit et nettoyage de l’environnement et du mobilier dans le respect des protocoles d’hygiène
Mise en place des différents types d’isolements et leur traçabilité dans le dossier de soins
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques
❖ Suivi des stocks du matériel hôtelier (contrôle stock, réception, péremption)
❖ Participation à la continuité des soins et des prises en charges des patients
Réalisation de transmissions écrites (Orbis) et orales en équipe
Participation à la qualité de la tenue du dossier patient informatisé
Présence requise aux réunions pluridisciplinaires
❖ Missions transversales : CLIN, CLAN, CLUD, matériovigilance, identitovigilance…
❖ Remplacements ponctuels sur les différents secteurs de soins
Congés annuels planifiés en adéquation avec l’activité du service
Profil recherché
❖ Evaluer, restaurer et maintenir le degré d'autonomie de la personne
❖ Accompagner le patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes en instaurant une relation de confiance
❖ Être organisée et savoir planifier le travail, évaluer les priorités, savoir travailler en équipe
❖ Actualiser et adapter régulièrement ses connaissances à l'évolution des profils de patients
❖ Sens de l'écoute, respect du secret professionnel et maitrise des émotions
❖ Sens des responsabilités et connaissance des règles d'hygiène
❖ Ponctualité et adaptabilité aux évolutions du poste
❖ Motivation, dynamisme et disponibilité
Horaires de travail
8h30-16h00 Du lundi au vendredi • Quotité de travail : 100%
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpital
Situé à Issy-les-Moulineaux (92), il propose une filière gériatrique, des activités de psychiatrie, de réadaptation physique et de rééducation cardiaque et vasculaire. Il assure également la prise en charge de psychiatrique et l'addictologie de l'adulte et du sujet âgé. Il dispose également d'une Permanence d'Accès aux Soins (PASS).
Service d'affectation
Réadaptation Cardiaque Hospitalisation de jour
Référence de l'offre
2025-14358
Aide-soignant
Intitulé du poste
Aide-soignant Réadaptation cardiaque en Hospitalisation de jour
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
Selon grille indiciaire
Télétravail
Non
Présentation du service
Hôpital de jour Cardiaque - Département médico-universitaire (DMU) CARTE
Activités : Cardiovasculaire, Rénal, Transplantation, Neurovasculaire- Médecine Vasculaire/HTA
Présentation du service et de l’équipe : Accueil des patients en Hôpital de jour cardiaque pour une évaluation cardiologique, des séances de rééducation, d’entrainement à l’effort, un accompagnement psycho-social et pour de l’éducation thérapeutique.
Equipe : Dr LAMAR TANGUY et équipe médicale, 2 IDE, 2 AS, 1 IDE épreuve d’effort, 2 IDE ETP
Liaisons hiérarchiques directes (N+1) : C BERTHELEMY, cadre de santé
Liaisons fonctionnelles :
Équipes médicales et paramédicales des secteurs HDJ, consultations et des unités d’hospitalisation conventionnelle
Secrétariats des différentes spécialités
Personnels des différents plateaux techniques
Vos missions
❖ Assurer, en collaboration avec l’infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
❖ Fonction d'accueil et soins relationnels : accueil et installation du patient lors de son admission, réalisation de l’inventaire des effets personnels du patient.
❖ Assistance dans les soins de la vie quotidienne : aide partielle ou totale dans la réalisation des soins d’hygiène et de confort, de mobilisation, du maintien de la vie sociale, de l’alimentation (vérification des plateaux repas et des régimes alimentaires avec la diététicienne).
❖ Veiller à la sécurité des patients : répondre aux appels des patients.
❖ Hygiène hospitalière, hygiène des locaux et hygiène de l’environnement
Entretien de l’office alimentaire dans le respect de la procédure du service
Elimination et tri des déchets hospitaliers dans le respect des protocoles
Réfection du lit et nettoyage de l’environnement et du mobilier dans le respect des protocoles d’hygiène
Mise en place des différents types d’isolements et leur traçabilité dans le dossier de soins
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques
❖ Suivi des stocks du matériel hôtelier (contrôle stock, réception, péremption)
❖ Participation à la continuité des soins et des prises en charges des patients
Réalisation de transmissions écrites (Orbis) et orales en équipe
Participation à la qualité de la tenue du dossier patient informatisé
Présence requise aux réunions pluridisciplinaires
❖ Missions transversales : CLIN, CLAN, CLUD, matériovigilance, identitovigilance…
❖ Remplacements ponctuels sur les différents secteurs de soins
Congés annuels planifiés en adéquation avec l’activité du service
Profil recherché
❖ Evaluer, restaurer et maintenir le degré d'autonomie de la personne
❖ Accompagner le patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes en instaurant une relation de confiance
❖ Être organisée et savoir planifier le travail, évaluer les priorités, savoir travailler en équipe
❖ Actualiser et adapter régulièrement ses connaissances à l'évolution des profils de patients
❖ Sens de l'écoute, respect du secret professionnel et maitrise des émotions
❖ Sens des responsabilités et connaissance des règles d'hygiène
❖ Ponctualité et adaptabilité aux évolutions du poste
❖ Motivation, dynamisme et disponibilité
Horaires de travail
8h30-16h00 Du lundi au vendredi • Quotité de travail : 100%
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpital
Situé à Issy-les-Moulineaux (92), il propose une filière gériatrique, des activités de psychiatrie, de réadaptation physique et de rééducation cardiaque et vasculaire. Il assure également la prise en charge de psychiatrique et l'addictologie de l'adulte et du sujet âgé. Il dispose également d'une Permanence d'Accès aux Soins (PASS).
Service d'affectation
Réadaptation Cardiaque Hospitalisation de jour
Référence de l'offre
2025-14358
Publiée le 15/01/2025
