RESPONSABLE ET ANIMATEUR RELAIS PETITE ENFANCE H/F

Sous la responsabilité de l'Adjointe à la direction en charge du pôle enfance, vous animez la structure "Relais Petite Enfance" qui est le service de référence de l'accueil du jeune enfant pour les parents et les professionnels depuis 2021. Vos missions :
* L'information et l'accompagnement des familles :
- informer les parents sur l'ensemble des mode d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire
- valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne
- accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel
- accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur
- favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
- délivrer une information générale en matière de droit du travail
* L'information et l'accompagnement des professionnels
- offrir un lieu d'information et de rencontres
- informer les professionnels et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches
- organiser les ateliers d'éveil
- accompagner le parcours de formation
- promouvoir le métier d'assistant maternel
- faciliter l'accès aux différents services existants
* Pilotage de l'activité du relais
- élaborer un projet de fonctionnement rédigé à partir du diagnostic de territoire
- évaluer les actions mises en place par le relais
- analyse les effets des actions du RPE au regard des objectifs fixés par le projet de fonctionnement
- renseigner les documents annuels d'évaluation
- être force de propositions pour faciliter la décision du gestionnaire et la prise de décision du COPIL
- renseigner les docs annuels d'évaluation
- être force de proposition pour faciliter la décision du gestionnaire
- participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
- assurer la promotion des actions du Relais
- échanger avec les autres institutions
* Gestion administrative du Relais
- assurer la gestion de l'équipement
- veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux et en activités extérieures
- participer à la gestion administrative et budgétaire du Relais

Les comportements professionnels :
- Qualité d'expression écrite et orale
- Ecoute
- Force de conviction et de négociation
- Conduite de réunion, animation de groupe
- Coopération, partenariat, travail en réseau
- Conseil et accompagnement

Experience: 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.