comptable (H/F)

Le Groupe Saint Aubin, groupe agroalimentaire de 120 personnes, recherche son comptable (H/F), sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière.

Responsabilités :
Assurer la gestion comptable : comptabilité générale, fournisseurs, clients,
trésorerie ; Saisir les opérations et rapprochements bancaires ; Superviser le règlement
des fournisseurs et traiter les litiges ; Réaliser les déclarations mensuelles fiscales (TVA,
DAS2, DEB.) ; Assurer la révision des comptes par cycle (contrôle de cohérence de
informations traitées en comptabilité) ; Préparer les clôtures mensuelles et annuelles ;
Provisionner les charges (CCA, FNP, FAE, amortissements, cotisations et taxes
sociales.) ; Enregistrer les écriture d'inventaires.

Assurer la gestion paie : préparer les éléments variables de paie ; calculer les droits à
CP ; superviser les absences maladies (déclarations et suivi des remboursements)
Suivre l'administration du personnel : suivre les relevés d'heures des salariés, suivre
les RQTH des salariés, répondre aux besoins des services RH et Direction...

Organiser les activités des comptables tiers : définir les priorités des travaux à
réaliser et les contrôler ; transmettre les faits marquants à la RAF

Le poste demande Bon relationnel & communication dans le travail, travail en binôme.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Établir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations comptables,Établir des déclarations fiscales et sociales,Maîtrise du Pack Office et des outils informatique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.