Développeur JAVA H/F

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs
publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service
de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui
englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité
économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de
notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une
politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Vous êtes développeur et vous maitrisez Java mais aussi Spring, Angular, ou
Hibernate ? Alors vous êtes au bon endroit ! Rejoindre onepoint AuRA c'est
rejoindre un collectif pluridisciplinaire où vous serez intégré à une
équipe stimulante travaillant sur des projets enrichissants et innovants.

Pour ce faire, vos missions seront de :

* Concevoir et réaliser des applications en Java sous des
environnements riches et variés
* Effectuer les tests unitaires
* Participer à la résolution des anomalies constatées
* Rédiger les documentations liées aux projets
* Participer aux livraisons des applications

Qualifications requises :

* Vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience
* Vous avez idéalement déjà travaillé en Agile/Scrum
* La notion de Software craftmanship vous est familière

Ce qu'il est (très) vivement conseillé d'avoir pour postuler :

* Une grande soif d'apprendre et envie de partager vos connaissances
que ce soit avec vos équipes ou vos pairs au sein de onepoint,
* Adaptabilité, aisance relationnelle, et capacité à travailler en
équipe,
* Vous êtes autonome, savez prendre du recul et avez la capacité à
travailler dans un écosystème ouvert et très responsabilisant,
* Vous êtes capable de vous projeter dans une organisation innovante et
horizontale

#tech

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20
ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif
compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence,
Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le
monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre
chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de
500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes
d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier
des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos
talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en
articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de
de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et
sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail
flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous
(cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux «
égalité et pluralité » …).

Envie d'en savoir un peu plus ? :

* Immersion au sein de onepoint AuRA :


* La vidéo des 20 ans du groupe :

Processus de recrutement et informations sympathiques à connaître :

Lorsque nous recevons votre CV et si ce dernier correspond aux attendus du
poste, nous nous ferons un plaisir de vous recontacter en un temps record
pour parler de votre profil et de tout ce qui se passe chez nous (car oui,
il se passe beaucoup de choses).

Vous voulez sûrement savoir si nous avons une bonne ambiance de travail, un
bon salaire, des RTT, des primes de cooptation, une politique de formation
dynamique et des possibilités de mobilité géographique et du télétravail ?
Nous avons tout cela et suffisamment d'activités internes pour occuper les
team-spirit addicts.

Je vous propose d'en parler au téléphone de vive voix, c'est toujours plus
sympa.

Onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour
l'égalité des chances !


Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers
cette vidéo : Nous sommes Onepoint
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