Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

L'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Mettre en œuvre, sous la directive du Maire, les politiques déclinées par l'équipe municipale

Encadrer le service technique

Organiser et coordonner l'entretien du patrimoine communal

Assurer le traitement des autorisations de travaux

Suivi des chantiers

Assurer la constitution, le dépôt et le suivi des dossiers de demande de subvention

Missions ou activités

Proposer et mettre en œuvre le programme de travaux pour l'entretien du patrimoine

Organiser et coordonner les opérations de maintenance du patrimoine

Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté des bâtiments et espaces publics

Sécurité des bâtiments, participations aux commissions de sécurité et d'accessibilité

Contrôler l'avancement et la réalisation des travaux confiés aux entreprises

Assister aux réunions et visite de chantier

Assurer la confection, le depôt et le suivi des demandes de subventions

Assurer la gestion administrative relative aux travaux des entreprises

Assurer la rédaction des marchés publics

Organiser la logistique des fêtes et cérémonies

Gérer le parc matériel de la collectivité

Contrôler les règles d'hygiène et de sécurité

Petite réparations en plomberie, éléctricité sur le terrain

Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et

réglementaires en matière de bâtiment,

espaces verts, voirie, propreté urbaine,

éclairage public, urbanisme, développement

durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- gestion de projets
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- maîtrise de l'outil informatique
- qualités rédactionnelles
- rigueur, autonomie et ponctualité
- sens de l'analyse
- Discrétion et confidentialité

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux