responsable finance/RH

Sous la responsabilité du Président du Syndicat Intercommunal Murois représenté par sa Directrice Générale des Services, l'agent bénéficie d'une large autonomie dans l'organisation de son travail.

Il est garant des procédures administratives et statutaires en matière de gestion des ressources humaines, de la pertinence des dispositifs de formation et du suivi comptable du syndicat.

Comptabilité:
- Exécuter le budget : suivre et saisir les engagements
- Préparer le budget et les documents budgétaires en lien avec la Direction Générale
- Suivre l'inventaire comptable
- Vérifier les factures, s'assurer du service fait, mandater
- Effectuer les titres et les mandats
- Aider à la préparation du budget et des documents budgétaires
- Conseiller et assister les responsables de services
- Contrôler l'inventaire comptable

Ressources humaines:
- Elaborer les paies et les documents inhérents
- Garantir l'accessibilité des postes à pourvoir
- Suivre les carrières des agents : du contrat à la retraite
- Rédiger les contrats, arrêtés et délibérations
- Suivre les arrêts maladie, demander les remboursements et préparer les

dossiers pour les différentes instances
- Assurer le traitement du post paie : déclaration, DSN etc.
- Commander et suivre le stocks de tickets restaurant

Formation:
- Elaborer le plan de formation trisannuel et assurer son évaluation
- Elaborer les profils et rédiger les fiches de poste
- Inscrire les agents et s'assurer du suivi des formations et du suivi statutaire
- Alimenter un centre de ressources pédagogiques et assurer sa communication

en interne
- Etre force de proposition en la matière

- Disponibilité
- Respecter les impératifs des échéances
- Rythme de travail souple mais nécessitant une grande réactivité
- Secret professionnel et discrétion
- Respecter les impératifs des échéances

Bonne connaissance des finances publiques et du statut de la FPT

Connaissance du logiciel Berger-Levrault appréciée