Ajdoint Responsable Paie H/F
Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l'intégration en entreprise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Adjoint(e) Responsable Paie (H/F) en CDI.
Au sein de la DRH et en tant que bras droit du Responsable Paie, vous accompagnez une équipe composée de 12 Gestionnaires de Paie et réalisez notamment les missions suivantes :
- Management de proximité :
- Accompagnement et animation de l'équipe au quotidien ;
- Participation à la montée en compétences des gestionnaires
- Gestion de la paie et de l'administration du personnel :
- Superviser le contrôle de la paie et garantir la conformité de l'activité liée à l'ADP ;
- Garantir le bon suivi et la gestion des DSN évènementielles réalisées par les gestionnaires ;
- Conseiller et accompagner les divers interlocuteurs dans la compréhension des règles de paie ;
- Gérer un portefeuille paie d'environ 80 salariés
- Participation aux projets transverses :
- Participer aux actions de communication à destination des salariés du groupe ;
- Participer à l'harmonisation des pratiques et à leur optimisation ;
- Contribuer aux projets d'amélioration des outils
Diplômé(e) en RH/Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en paie.
Autonome et pédagogue, vous avez un certain leadership et sens du collectif.
Vous maîtrisez idéalement le logiciel de paie ADP GXP Link.
Statut : Cadre au forfait (206 jours).
Rémunération : 50/60K€ fixe.
Avantages : Intéressement, participation, 1 jour de télétravail/SEM, prévoyance, mutuelle, restaurant d'entreprise, 26 CP, CET, PEE/PERCO, CE, primes de crèche et scolarité
Prise de poste : Possibilité de gérer un préavis.
Localisation : Paris 12e.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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