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Animateur.rice du programme de pré-incubation (H/F)
L'animateur-ice organise et anime les sessions de sensibilisation et les formations dispensées au sein de la pré-incubation. Il-Elle travaille dans les locaux de SINGA, qui accueille également l'incubateur, ainsi que dans les locaux de ses partenaires et facilite le bon déroulement de l'animation et du développement des formations et des actions de sensibilisation. Il-Elle crée des synergies entre les différents membres et partenaires de la communauté, avec pour objectif de permettre aux porteurs de projets sociaux et nouvellement arrivés sur le territoire, de prendre connaissance de la possibilité d'entreprendre et d'explorer cette voie professionnelle. Il-Elle source et identifie des porteurs de projets réfugiés ou locaux et les accompagne dans leur parcours entrepreneurial du passage de l'idée au projet.
IV- MISSIONS
Accompagnement des porteurs de projets
Sensibilisation
Animation et organisation des sessions de sensibilisation à la possibilité d'entreprendre en France notamment dans le cadre de l'OFII et en partenariat avec les structures partenaires du territoire ;
Actions de sensibilisation au sein de la communauté SINGA Lyon.
Pré-incubation
Accompagnement des porteurs et porteuses de projets au fil de l'eau via les permanences : diagnostic des besoins et suivi individuel
Mise en relation et suivi des mises en lien entre les porteurs de projets, les partenaires et la communauté SINGA ;
Animation et organisation des bootcamps pour la découverte de l'entrepreneuriat (temps d'inspiration, structuration de l'idée, prototypage, passage de l'idée au projet, etc.) et autres formats d'idéation ;
Participation aux événements publics et représentation de SINGA et des actions liées à l'entrepreneuriat ;
Déploiement et suivi des partenariats opérationnels sur le programme de pré-incubation.
Missions transversales
Contribution au reporting sur l'impact du programme
Communication autour du programme, notamment via les réseaux sociaux
Soutien sur les initiatives de partages de bonnes pratiques ;
Contribution aux grands temps forts du parcours intégré (soirées de clôtures, événements métropolitains ou nationaux...etc)
Participation au développement du programme intégré et développement de celui-ci (projet de marketplace, structuration stratégique du parcours global...)
Experience: 36 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Conception de programmes de formation,Pratique de langues étrangères,Techniques de formation à distance,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation individuelle,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir et gérer un projet,Concevoir un programme d'orientation,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser l'espace pédagogique,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présenter et promouvoir une formation,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Réaliser une veille documentaire,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques,Techniques de design thinking,Connaissance du thème de la migration,Langue rare,Connaissance de l’écosystème entrepreneurial local,connaissance du travail en milieu interculturel,outils d’animation d’intelligence collective
Langues: Anglais exigé,Arabe exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
IV- MISSIONS
Accompagnement des porteurs de projets
Sensibilisation
Animation et organisation des sessions de sensibilisation à la possibilité d'entreprendre en France notamment dans le cadre de l'OFII et en partenariat avec les structures partenaires du territoire ;
Actions de sensibilisation au sein de la communauté SINGA Lyon.
Pré-incubation
Accompagnement des porteurs et porteuses de projets au fil de l'eau via les permanences : diagnostic des besoins et suivi individuel
Mise en relation et suivi des mises en lien entre les porteurs de projets, les partenaires et la communauté SINGA ;
Animation et organisation des bootcamps pour la découverte de l'entrepreneuriat (temps d'inspiration, structuration de l'idée, prototypage, passage de l'idée au projet, etc.) et autres formats d'idéation ;
Participation aux événements publics et représentation de SINGA et des actions liées à l'entrepreneuriat ;
Déploiement et suivi des partenariats opérationnels sur le programme de pré-incubation.
Missions transversales
Contribution au reporting sur l'impact du programme
Communication autour du programme, notamment via les réseaux sociaux
Soutien sur les initiatives de partages de bonnes pratiques ;
Contribution aux grands temps forts du parcours intégré (soirées de clôtures, événements métropolitains ou nationaux...etc)
Participation au développement du programme intégré et développement de celui-ci (projet de marketplace, structuration stratégique du parcours global...)
Experience: 36 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Conception de programmes de formation,Pratique de langues étrangères,Techniques de formation à distance,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation individuelle,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir et gérer un projet,Concevoir un programme d'orientation,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser l'espace pédagogique,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présenter et promouvoir une formation,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Réaliser une veille documentaire,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques,Techniques de design thinking,Connaissance du thème de la migration,Langue rare,Connaissance de l’écosystème entrepreneurial local,connaissance du travail en milieu interculturel,outils d’animation d’intelligence collective
Langues: Anglais exigé,Arabe exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 08/01/2025
