Chauffeur PL déchets (H/F)

Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d'altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l'ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l'Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d'aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d'actions en direction de la famille, de l'enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d'eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d'un EHPAD.
Le Service Collecte des déchets de la Communauté de Communes du Trièves, recrute, un chauffeur poids lourd pour la collecte des emballages.

Grade du poste : Adjoint technique

Mission Principale
Collecte des emballages
Collecter les emballages en conteneur semi-enterrés à l'aide d'un camion équipé d'une grue.
Vider les emballages au centre de tri « Athanor à La Tronche.
Réaliser l'entretien générale du camion et de la grue.

Missions secondaires
Remplacement sur la collecte des cartons
Collecter les cartons des professionnels et des points communaux à l'aide d'une benne à ordures ménagères.
Vider les cartons en déchèterie de Monestier de Clermont, nettoyer le quai, compacter la benne et le cas échéant commander l'enlèvement de la benne.
Entretien du camion et du lève conteneur.

Remplacement sur la collecte des ordures ménagères
Collecter les ordures ménagères en conteneur semi-enterrés à l'aide d'un camion équipé d'une grue.
Vider la collecte au quai de transfert de Clelles.
Commander le remplacement de la benne du compacteur.
Réaliser l'entretien générale du camion et de la grue.

Gardiennage et protection de la déchetterie
Ouverture et fermeture du site, vérification des accès : interdire l'accès en dehors de horaires d'ouverture ou aux personnes non autorisées
Accueil, information et orientation des usagers ; aide éventuelle au déchargement
Garant de l'application du règlement intérieur
Garant du respect des règles et consignes de sécurité
Déclenchement et application des procédures d'urgence
Accueil des prestataires d'enlèvement des bennes et contenants
Vérification de la qualité du tri et de la bonne affectation des déchets et correction des erreurs éventuelles
Nettoyage et entretien du site, du matériel et des espaces verts : tonte, taille, désherbage, .

Profil recherché et qualités requises
- Permis Poids Lourds obligatoire
- CACES R490 est un plus
- CACES R482 Tractopelle est un plus
- Sens du service public
- Travail en équipe
- Bon relationnel

Conditions
Poste à pourvoir le 6 janvier 2025
Poste ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux et aux agents contractuels
Poste basé à Monestier de Clermont, collecte sur l'ensemble du territoire
Travail sur la base de 35 heures sur 4 jours
Peut être amené à travailler les samedis
Rémunération : selon les grilles statutaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle
Action Sociale : COS 38
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)

Pour tout renseignement contacter :
La Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 ou le Responsable du Service Collecte des déchets au 04.76.34.11.22

Adresser lettre de motivation et CV avant le 5 décembre 2024 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.