Acheteur Fruits et légumes H/F (H/F)
1. Gestion des achats :
- Identifier, sélectionner, et gérer un portefeuille de fournisseurs locaux, nationaux et internationaux pour les produits fruits et légumes.
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits achetés tout en respectant les exigences en matière de sécurité alimentaire.
- Négocier les contrats d'achat, les conditions tarifaires, les volumes et les délais de livraison.
2. Suivi des marchés :
- Analyser les tendances du marché, les prix des matières premières, et anticiper les variations saisonnières.
- Assurer une veille constante sur l'évolution des conditions climatiques ou autres événements susceptibles d'influencer la production et l'approvisionnement.
- Rechercher des produits innovants ou alternatifs pour diversifier l'offre.
3. Relation avec les fournisseurs :
- Établir des relations solides et de confiance avec les producteurs et fournisseurs, en s'assurant de la conformité avec les normes de qualité et de responsabilité environnementale.
4. Coordination logistique :
- optimiser les conditions de transport (chaîne du froid) et la gestion des stocks.
- Veiller à la réduction des pertes, notamment grâce à une gestion efficace des approvisionnements
5. Suivi des performances :
- Analyser les performances des fournisseurs (qualité des produits, respect des délais, conformité aux spécifications).
- Proposer des actions correctives en cas de non-respect des engagements des fournisseurs.
Compétences et qualifications requises :
- Diplôme : Bac+3 à Bac+5 en Achats, Commerce, Agroalimentaire, ou dans un domaine connexe.
- Expérience: Une expérience réussie de 3 à 5 ans dans les achats, idéalement dans le secteur des fruits et légumes ou dans l'industrie agroalimentaire.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de négociation.
- Bonne connaissance du secteur des fruits et légumes, des saisons et des contraintes spécifiques (chaîne du froid, transport, etc.).
- Connaissance des normes de sécurité alimentaire et des réglementations en vigueur.
- Compétences comportementales :
- Excellent relationnel et capacité à négocier avec des interlocuteurs variés.
- Rigueur, organisation, et gestion des priorités.
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
- Esprit d'équipe et autonomie.
Langues :
- La maîtrise d'une langue supplémentaire serait un plus.
- Package entreprise : voiture, carte essence, ordinateur, téléphone
Experience: 2 An(s)
Compétences: Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.