Technicien de maintenance Froid Climatisation (H/F)

Créée en 1983 et basée à Boismé, à proximité de Bressuire, la société Auger est spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités.

Afin de compléter nos équipes, l'entreprise recherche un(e) technicien de maintenance Froid Climatisation autonome capable d'assurer les dépannages des différents systèmes.

Vous serez chargé(e) de :
- Entretenir et dépanner les systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage dans des immeubles d'habitation et des entreprises
- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques
- Réaliser le câblage et le raccordement des installations électriques
- Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance
- Etre garant du bon fonctionnement des systèmes de climatisation et de chauffage installés
- Respecter les normes qualité, sécurité et environnement.

Les missions :
- Identifier les phases d'intervention
- Mettre en service les installations
- Former les usagers au bon fonctionnement des matériels utilisés
- Vérifier la conformité des matériels installés avec les normes en vigueur
- Etablir les diagnostics de dysfonctionnement des systèmes de froid et climatisation
- Réaliser les opérations de maintenance
- Rédiger les fiches d'intervention
- Transmettre les demandes de devis au service commercial de la société
- Assurer le reporting des activités auprès du supérieur hiérarchique

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.