Adjoint des Cadres Hospitaliers - Comptabilité (H/F)

Nous recherchons un/une adjoint des cadres autonome et rigoureux pour rejoindre notre équipe pour un CDD/CDI/mutation à pourvoir de suite !

Vos missions principales :

Au sein de la Direction des Fonctions Supports, sous l'autorité du Responsable Achats et logistique, vous serez en charge des missions suivantes -->

- Calcul des reversements
- Facturation frais de séjour
- Veille juridique Règlement Départemental d'Aide Sociale (RDAS)
- Comptabilité Client/Fournisseur

Profil recherché :

Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la comptabilité (de préférence publics) exigée
Niveau Bac ou Bac +2 (BTS comptabilité...) apprécié
Savoir rendre compte : réaliser des points d'avancement réguliers sur la progression par rapport aux prévisions
Sens du travail en équipe et en réseau
Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect et honnêteté

Les avantages de Clairvivre :

Structure dynamique avec perspective d'évolutions
Forfait Cadre / RTT
CGOS ( chèque vacances ; chèque culture ; tarifs préférentiels ; noël des enfants...)
Télétravail
Restauration sur place
Rémunération à négocier en fonction du profil et de l'expérience

Pour postuler :

Enseignements auprès de Mme SUDREAU Virginie, Responsable Achats et logistique au 05.53.62.24.77
Envoyez votre CV à ressources.humaines@clairvivre.fr avant le 17 février 2025. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Experience: 24 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.