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Chargé des Ressources Humaines Généraliste F/H
Intégrer le Groupe SUNZIL, c'est rejoindre une équipe d'experts de plus de 40 ans d'expérience dans le domaine du photovoltaïque en Outre-Mer, dans des environnements exigeants (contraintes climatiques extrêmes, sites isolés en montagne ou à proximité de la mer).
Avec plus de 180 collaborateurs, le Groupe SUNZIL est une filiale des groupes EDF et TOTALENERGIES. Son activité s'organise autour de la construction de centrales photovoltaïques (jusqu'à plusieurs dizaines de milliers de m²) et du développement commercial d'offres packagées pour les particuliers et les professionnels mais également autour de l'exploitation et la maintenance des installations.
Chaque zone est structurée en fonction de l'activité et du marché local, tout en bénéficiant d'un soutien des fonctions supports centralisées au siège en Métropole. Le Groupe SUNZIL est riche de la diversité de ses métiers, de ses compétences et de l'inter-culturalisme.
Plus d'1 million de m² de panneaux solaires installés depuis sa création
150 MWc de centrales solaires en exploitation
8 implantations insulaires
Vos attentes ?
Vous recherchez un poste polyvalent intégrant différents volets RH ?
Votre rôle ?
Vous vous impliquez dans la mise en place de la politique RH du groupe. Vous intervenez notamment dans la recherche et l'intégration de nos futurs talents, ainsi que dans le traitement des dossiers sociaux ?
Vos principales missions ?
En lien avec l'équipe composée de 3 personnes, vous contribuer au :
Recrutement
Gestion de recrutements (sourcing, préqualification, entretien…)
Optimisation du nouvel ATS (mise en place de reporting, optimisation des offres …)
Administration du personnel
Gestion des contentieux en lien avec notre avocat
Veille juridique et sociale
Être garant du process d’entrée des nouveaux collaborateurs.
Gestion des absences, arrêts maladie et IJSS
Formation
Déploiement du plan de formation
Contact avec les organismes formations / OPCO / Manager
Mise à jour du plan de formation
Participation à la vie du service RH
- Réalisation de reporting RH
Communication interne
Participation aux élections professionnelles
Projets transverses selon les besoins du service RH
De formation de type Master ou école de commerce spécialité Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans, idéalement dans un environnement multisite. Vous disposez de compétences confirmées dans les domaines de la gestion sociale, du recrutement, de l’ADP et de la formation. Vous apprécier travailler en équipe. Vous êtes autonome, proactif (ve), énergique et organisé (e). SUN PACKAGE : - 13ème mois - Carte restaurant - Jours de repos - Intéréssement - Complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% selon forfait - Remboursement de 50% des transports en commun - Télétravail - Environnement de travail agréable au sein du pôle économique Ouest de la Métropole de Lyon N'hésitez pas ! Envoyez-nous votre candidature.
Avec plus de 180 collaborateurs, le Groupe SUNZIL est une filiale des groupes EDF et TOTALENERGIES. Son activité s'organise autour de la construction de centrales photovoltaïques (jusqu'à plusieurs dizaines de milliers de m²) et du développement commercial d'offres packagées pour les particuliers et les professionnels mais également autour de l'exploitation et la maintenance des installations.
Chaque zone est structurée en fonction de l'activité et du marché local, tout en bénéficiant d'un soutien des fonctions supports centralisées au siège en Métropole. Le Groupe SUNZIL est riche de la diversité de ses métiers, de ses compétences et de l'inter-culturalisme.
Plus d'1 million de m² de panneaux solaires installés depuis sa création
150 MWc de centrales solaires en exploitation
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Vos attentes ?
Vous recherchez un poste polyvalent intégrant différents volets RH ?
Votre rôle ?
Vous vous impliquez dans la mise en place de la politique RH du groupe. Vous intervenez notamment dans la recherche et l'intégration de nos futurs talents, ainsi que dans le traitement des dossiers sociaux ?
Vos principales missions ?
En lien avec l'équipe composée de 3 personnes, vous contribuer au :
Recrutement
Gestion de recrutements (sourcing, préqualification, entretien…)
Optimisation du nouvel ATS (mise en place de reporting, optimisation des offres …)
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Veille juridique et sociale
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Projets transverses selon les besoins du service RH
De formation de type Master ou école de commerce spécialité Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans, idéalement dans un environnement multisite. Vous disposez de compétences confirmées dans les domaines de la gestion sociale, du recrutement, de l’ADP et de la formation. Vous apprécier travailler en équipe. Vous êtes autonome, proactif (ve), énergique et organisé (e). SUN PACKAGE : - 13ème mois - Carte restaurant - Jours de repos - Intéréssement - Complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% selon forfait - Remboursement de 50% des transports en commun - Télétravail - Environnement de travail agréable au sein du pôle économique Ouest de la Métropole de Lyon N'hésitez pas ! Envoyez-nous votre candidature.
Publiée le 02/01/2025
