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Technicien polyvalent / Ouvrier du bâtiment (H/F)
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Envie d'intégrer une entreprise en pleine évolution, à taille humaine, et avec de vraies valeurs ?
Profil Armor, spécialiste des travaux en hauteur depuis plus de 20 ans, recherche un Technicien Polyvalent / Ouvrier du Bâtiment pour renforcer son équipe dynamique et conviviale !
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise qui forme et écoute ses salariés.
Des missions variées grâce à la diversité des chantiers (types de bâtiments, interventions).
Un esprit d'équipe et une ambiance de travail agréable.
Vos missions :
Travaux de nettoyage et de démoussage de façades.
Interventions diversifiées sur des chantiers en hauteur.
Collaboration en binôme dans la bonne humeur !
Votre profil :
Expérience dans le secteur du bâtiment.
Permis B obligatoire (indispensable pour les déplacements hebdomadaires).
Le CACES serait un plus.
Envie de relever des défis et d'apprendre !
Ce que nous offrons :
Type de contrat : CDI, 39h/semaine (horaires normaux).
Salaire : À déterminer selon votre profil.
Déplacements hebdomadaires avec remboursement forfaitaire des frais (repas + nuitées).
Repos les week-ends en Bretagne.
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Ne tardez pas et envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Rejoignez une équipe qui vous fera grandir, avec des missions variées et un cadre motivant.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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Publiée le 14/01/2025
