Rechercher
ALFI LI - ADJOINT RESPONSABLE DE PÔLE MAINTENANCE / PILOTE D'ARRÊT - GRAND OUEST - H/F
Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Gaz Rares. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
---------------------------
MISSION
Le pôle de maintenance Grand Ouest a pour mission de réaliser la maintenance pluriannuelle et les travaux neufs pour les sites de Port Jérôme / Sandouville / Gonfreville / Montoir / Donges / Pardies / Tarnos / Lacq
Les objectifs du pôle de maintenance sont :
-
le zéro accident lors de la réalisation des travaux,
-
la disponibilité et fiabilité des équipements maintenus, au service de la satisfaction de nos Clients,
-
la réussite de nos maintenances, des arrêts et certains projets en termes de qualité, coût et délai.
En tant qu'adjoint du responsable de pôle, vous
-
Assurez le back up du responsable de maintenance de pôle pendant ses absences
-
Avez une parfaite connaissance fonctionnelle de l'équipe (d'un point de vue: RH, charge et activités .....)
-
Représentez le pôle maintenance dans certaines instances (CTC, Comité de coordination, RSM, groupe de travail, point budget, réunion hebdo maint, ......).
-
Etes le/la garant(e) que la méthode TAR 2.0 (arrêt) est appliquée correctement au sein du pôle.
-
Animez le ou les pilote(s) d'arrêts du pôle et venez en soutien au besoin.
Vous êtes également amené à piloter des arrêts sur les trois phases (préparation, suivi, capitalisation), voire à prendre en charge certains lots, en soutien de vos collègues.
Vous pouvez contribuer à un certain nombre de projets industriels.
Vous serez également amené à assurer l’astreinte Direction au sein de la zone.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous êtes de formation ingénieur ou pouvez attester de plus de 10 ans d'expérience au sein d'activités industrielles (maintenance ou opération).
Une bonne connaissance de la stratégie de maintenance LI, des méthodes principales TAR et des flux maintenance est souhaitée.
Vous maîtrisez la réglementation ainsi que la GMAO, les outils de gestion et de planification. Une bonne connaissance de la suite Google est un plus.
Vous bénéficiez également de compétences techniques pluridisciplinaires (process, électricité, instrumentation, mécanique).
Catégorie professionnelle : Ingénieurs & Cadres ou Agents de maîtrise expérimentés
Localisation géographique: Sandouville (Le Havre)
Convention : Convention Collective de la Chimie
Responsable Hiérarchique : Christian Nkono
Responsable Ressources Humaines : Corentin CHEVALET
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Gaz Rares. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
---------------------------
MISSION
Le pôle de maintenance Grand Ouest a pour mission de réaliser la maintenance pluriannuelle et les travaux neufs pour les sites de Port Jérôme / Sandouville / Gonfreville / Montoir / Donges / Pardies / Tarnos / Lacq
Les objectifs du pôle de maintenance sont :
-
le zéro accident lors de la réalisation des travaux,
-
la disponibilité et fiabilité des équipements maintenus, au service de la satisfaction de nos Clients,
-
la réussite de nos maintenances, des arrêts et certains projets en termes de qualité, coût et délai.
En tant qu'adjoint du responsable de pôle, vous
-
Assurez le back up du responsable de maintenance de pôle pendant ses absences
-
Avez une parfaite connaissance fonctionnelle de l'équipe (d'un point de vue: RH, charge et activités .....)
-
Représentez le pôle maintenance dans certaines instances (CTC, Comité de coordination, RSM, groupe de travail, point budget, réunion hebdo maint, ......).
-
Etes le/la garant(e) que la méthode TAR 2.0 (arrêt) est appliquée correctement au sein du pôle.
-
Animez le ou les pilote(s) d'arrêts du pôle et venez en soutien au besoin.
Vous êtes également amené à piloter des arrêts sur les trois phases (préparation, suivi, capitalisation), voire à prendre en charge certains lots, en soutien de vos collègues.
Vous pouvez contribuer à un certain nombre de projets industriels.
Vous serez également amené à assurer l’astreinte Direction au sein de la zone.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous êtes de formation ingénieur ou pouvez attester de plus de 10 ans d'expérience au sein d'activités industrielles (maintenance ou opération).
Une bonne connaissance de la stratégie de maintenance LI, des méthodes principales TAR et des flux maintenance est souhaitée.
Vous maîtrisez la réglementation ainsi que la GMAO, les outils de gestion et de planification. Une bonne connaissance de la suite Google est un plus.
Vous bénéficiez également de compétences techniques pluridisciplinaires (process, électricité, instrumentation, mécanique).
Catégorie professionnelle : Ingénieurs & Cadres ou Agents de maîtrise expérimentés
Localisation géographique: Sandouville (Le Havre)
Convention : Convention Collective de la Chimie
Responsable Hiérarchique : Christian Nkono
Responsable Ressources Humaines : Corentin CHEVALET
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Publiée le 16/01/2025
