Directeur du centre socio culturel Les Merisiers (F/H)

Finalités du poste :

* Mettre en oeuvre sur les territoires un projet global d'animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants.

* Diriger un équipement de proximité.

* Manager une équipe pluridisciplinaire.

* Gérer administrativement et financièrement le centre social.

Missions principales :

* Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle.

* Conception et pilotage stratégique du projet d'animation globale.

* Développement et animation des partenariats

* Animation de la participation des habitants du territoire.

* Gestion de l'équipement.

* Evaluation du projet global de l'équipement.

* Management et encadrement de l'équipe.

* Participation aux événements municipaux interservices.

* Mise en place et participation aux projets et actions inter-quartiers.

* Suivi et co-organisation des pôles et des événementiels interservices.

* Elaboration des demandes de subvention en lien avec le pôle RAF (Responsable Administratif et Financier) et le Directeur de la Cohésion Sociale

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

* Emploi temps plein

* Déplacements sur le territoire

* Travail en soirée et le week-end.

Finalités du poste :

* Mettre en oeuvre sur les territoires un projet global d'animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants.

* Diriger un équipement de proximité.

* Manager une équipe pluridisciplinaire.

* Gérer administrativement et financièrement le centre social.

Missions principales :

* Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle.

* Conception et pilotage stratégique du projet d'animation globale.

* Développement et animation des partenariats

* Animation de la participation des habitants du territoire.

* Gestion de l'équipement.

* Evaluation du projet global de l'équipement.

* Management et encadrement de l'équipe.

* Participation aux événements municipaux interservices.

* Mise en place et participation aux projets et actions inter-quartiers.

* Suivi et co-organisation des pôles et des événementiels interservices.

* Elaboration des demandes de subvention en lien avec le pôle RAF (Responsable Administratif et Financier) et le Directeur de la Cohésion Sociale

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

* Emploi temps plein

* Déplacements sur le territoire

* Travail en soirée et le week-end.

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL

* Ambiance agréable

* Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun

* Accès au restaurant municipal

* Télétravail possible ( selon nécessités de service )

* Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées

* Participation jusqu'à 25 ? de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance

* Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

PROFIL RECHERCHE

* Diplômes : DESJEPS, diplômes supérieurs de l'animation

* Expérience : Expérience dans la direction d'un centre socioculturel souhaité/ Expérience dans la direction d'un centre socioculturel souhaité

* Connaissances : Environnement des collectivités territoriales / Droits et obligations des fonctionnaires/ Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques sociales et culturelles / Bonnes connaissances des faits urbains, des publics

* Compétences et aptitudes requises : Maîtriser la conduite de projets/ Savoir développer et animer les projets partenariaux, animer la participation des habitants du territoire/ Gérer et promouvoir un équipement / Manager et encadrer une équipe

Rigueur, sens de l'écoute/ Discrétion professionnelle / Forte capacité d'adaptation / Implication forte, grande disponibilité