Technicien d'Atelier (H/F)
Type d'emploi : CDI 35H
Rémunération à négocier selon profil et expérience.
Tickets restaurant.
Ce poste est accessible si :
- Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
- Débutant(e) accepté(e).
- Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée.
Vous serez amené à participer aux convois funéraires et prendre en charge des défunts.
Vous serez également chargé(e) de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules.
Vous serez amené à effectuer les différentes opérations mortuaires (toilette, habillage, mise en bière...) et effectuer la présentation des corps.
Vous serez également amené à réaliser tous travaux de cimetière : ouverture/fermeture, nettoyage des sépultures, fossoyage, creusement, terrassement, pose et dépose de plaques.
Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions.
Bonne présentation, travail en équipe, motivation.
Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir un équipement, une machine, une installation,Planifier l'intervention et préparer les matériels et accessoires nécessaires à l'opération funéraire,Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation,Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services funéraires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.