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Responsable de la Performance Interne H/F
Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 400 collaborateurs dont 74 % à l'international, 3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire, énergies renouvelables), centrées sur les besoins humains, montrent l'ouverture d'esprit d'un Groupe connecté aux enjeux d'avenir.
Avec 110 unités industrielles, partout dans le monde, c'est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l'innovation et de l'amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses activités leaders (TIMAC AGRO, Phosphea, la Magnésie, l'Agroalimentaire), comme à son pôle de diversification (Plasturgie, Algologie, Énergies renouvelables), toute l'autonomie et la liberté de tester et d'avancer.
Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c'est la façon d'agir du Groupe Roullier.
Rattaché(e) et accompagné(e) par le secrétaire générale du CMI, vous êtes en charge d'assurer la performance interne du Centre Mondial d'Innovation (hors R&D) autour des domaines suivants : comptabilité, contrôle de gestion, qualité, sécurité, achats ainsi que l'ensemble des dimensions administratives du centre.
Votre rôle est de coordonner les actions des équipes comptables, financière, achat ainsi que sécurité et qualité du CMI pour garantir la performance interne de l'organisation.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Responsable financier : Supervision de la comptabilité générale et analytique, gestion des clôtures mensuelles et annuelles avec le responsable comptable
- Contrôle de gestion & analyse de la performance : Élaboration et suivi des budgets projets, mise en place d'outils d'analyse de la performance interne et suivi des indicateurs de performance clés (performance laboratoire, qualité, tenu des budgets, etc.), recommandations d'améliorations.
- Reporting budgétaire : Préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels, présentation des résultats à la direction.
- Achats : Gestion des achats, négociation avec les fournisseurs, optimisation des coûts.
- Qualité : En management des équipes responsables des aspects qualité des process au CMI, vous garantissez l'excellence opérationnelle du Centre Mondial de l'Innovation en terme de traçabilité, gestion documentaire, gestion des équipements, etc.
- Sécurité : En management de la responsable de la sécurité, vous êtes garant de l'amélioration continue de la sécurité sur différents aspects : évaluation des risques professionnels, risques chimiques, prévention, qualité de vie au travail, ergonomie, etc.
Formation et expérience : Bac +5 avec une première expérience en audit, cabinet d'expertise comptable ou responsable financier dans une structure durant au moins 3 ans.
Compétences recherchés :
Maîtrise des outils de comptabilité et contrôle de gestion : SAP Business One, Excel et une connaissance de l'outil Power BI est appréciée
Adaptabilité, polyvalence et rigueur sont des compétences clés afin d'être capable de coordonner des domaines transverses visant à structurer les différents services du Centre Mondial de l'Innovation.
Autonomie et Pragmatisme : Vous êtes en capacité de travailler en autonomie pour porter la stratégie de la direction du CMI. A ce titre, vous êtes capable de relever des défis avec pragmatisme et d'activer rapidement des leviers clés de performance pour les équipes techniques.
Gestion des risques : Capacité à identifier, évaluer et gérer les risques financiers, opérationnels et de conformité
Leadership : Aptitude à diriger et motiver des équipes pluridisciplinaires.
Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à présenter des informations financières complexes de manière claire et concise.
Analyse et résolution de problèmes : Compétences analytiques avancées pour résoudre des problèmes complexes et proposer des solutions innovantes.
Gestion de projet : Expérience en gestion de projets transversaux, capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Qu'avons-nous à offrir ?
- 2 jour de télétravail par semaine
- Une prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75%
- Un comité interentreprise
- Des accords de participation et d'intéressement
- Une participation aux repas
- Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles (UFS)
- Une vie interne dynamique : Afterwork, Team Building
Avec 110 unités industrielles, partout dans le monde, c'est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l'innovation et de l'amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses activités leaders (TIMAC AGRO, Phosphea, la Magnésie, l'Agroalimentaire), comme à son pôle de diversification (Plasturgie, Algologie, Énergies renouvelables), toute l'autonomie et la liberté de tester et d'avancer.
Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c'est la façon d'agir du Groupe Roullier.
Rattaché(e) et accompagné(e) par le secrétaire générale du CMI, vous êtes en charge d'assurer la performance interne du Centre Mondial d'Innovation (hors R&D) autour des domaines suivants : comptabilité, contrôle de gestion, qualité, sécurité, achats ainsi que l'ensemble des dimensions administratives du centre.
Votre rôle est de coordonner les actions des équipes comptables, financière, achat ainsi que sécurité et qualité du CMI pour garantir la performance interne de l'organisation.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Responsable financier : Supervision de la comptabilité générale et analytique, gestion des clôtures mensuelles et annuelles avec le responsable comptable
- Contrôle de gestion & analyse de la performance : Élaboration et suivi des budgets projets, mise en place d'outils d'analyse de la performance interne et suivi des indicateurs de performance clés (performance laboratoire, qualité, tenu des budgets, etc.), recommandations d'améliorations.
- Reporting budgétaire : Préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels, présentation des résultats à la direction.
- Achats : Gestion des achats, négociation avec les fournisseurs, optimisation des coûts.
- Qualité : En management des équipes responsables des aspects qualité des process au CMI, vous garantissez l'excellence opérationnelle du Centre Mondial de l'Innovation en terme de traçabilité, gestion documentaire, gestion des équipements, etc.
- Sécurité : En management de la responsable de la sécurité, vous êtes garant de l'amélioration continue de la sécurité sur différents aspects : évaluation des risques professionnels, risques chimiques, prévention, qualité de vie au travail, ergonomie, etc.
Formation et expérience : Bac +5 avec une première expérience en audit, cabinet d'expertise comptable ou responsable financier dans une structure durant au moins 3 ans.
Compétences recherchés :
Maîtrise des outils de comptabilité et contrôle de gestion : SAP Business One, Excel et une connaissance de l'outil Power BI est appréciée
Adaptabilité, polyvalence et rigueur sont des compétences clés afin d'être capable de coordonner des domaines transverses visant à structurer les différents services du Centre Mondial de l'Innovation.
Autonomie et Pragmatisme : Vous êtes en capacité de travailler en autonomie pour porter la stratégie de la direction du CMI. A ce titre, vous êtes capable de relever des défis avec pragmatisme et d'activer rapidement des leviers clés de performance pour les équipes techniques.
Gestion des risques : Capacité à identifier, évaluer et gérer les risques financiers, opérationnels et de conformité
Leadership : Aptitude à diriger et motiver des équipes pluridisciplinaires.
Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à présenter des informations financières complexes de manière claire et concise.
Analyse et résolution de problèmes : Compétences analytiques avancées pour résoudre des problèmes complexes et proposer des solutions innovantes.
Gestion de projet : Expérience en gestion de projets transversaux, capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Qu'avons-nous à offrir ?
- 2 jour de télétravail par semaine
- Une prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75%
- Un comité interentreprise
- Des accords de participation et d'intéressement
- Une participation aux repas
- Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles (UFS)
- Une vie interne dynamique : Afterwork, Team Building
Publiée le 14/01/2025
