INFIRMIER DE (F/H) SPÉCIALISÉ EN DIALYSE

Description du poste et Missions


Marque

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client un établissement situé à OLIVET, propose des soins de dialyse de haute qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, établissement à taille humaine, met l'accent sur la valorisation des efforts individuels et le bien-être de ses collaborateur(trice)s, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.

Poste

Quelle mission enrichissante en tant qu'Infirmier(e) en dialyse au sein d'un centre de dialyse vous attend-elle ?
Dans un centre de dialyse, vous serez chargé(e) de superviser et d'accompagner les patients lors de leurs séances.
- Assurer le suivi du patient avant, pendant et après la séance de dialyse
- Effectuer la préparation, l'entretien et le contrôle du générateur de dialyse
- Réaliser le branchement et débranchement du patient, ainsi que la ponction des fistules artério-veineuses

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Vacation le 7/02

- Salaire: 12 à 20 euros/heure selon expérience

Profil

Nous recherchons un(e) infirmier(e) de dialyse compétent(e) avec une première expérience réussie.

- Compétences avancées en suivi et éducation des patients durant les séances de dialyse
- Maîtrise de la préparation et du contrôle du générateur 5008
- Aptitude à effectuer le branchement et débranchement du patient
- Certification en soins infirmiers et expertise en ponction de fistules artério-veineuses

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Expérience : 3 mois