Responsable Pôle Bâtiment
Activités principales :
* Contrôle de façon constante l'exploitation des bâtiments, participe, fait réaliser, supervise la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution,
* Conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, de petits travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de maintenance du patrimoine bâti,
* Gère les équipements techniques de la collectivité (chaufferie, VMC, installations électriques...)
* Être force de proposition sur la sobriété énergétique des bâtiments.
Déclinaison des activités :
Assurer la gestion et l'encadrement de l'équipe
* Gestion administrative et technique de l'équipe bâtiment (3 agents)
* Organiser, coordonner et contrôler les activités d'entretien, de maintenance, de travaux et de réparations des bâtiments communaux, réalisées en régie ou par des entreprises prestataires
* Mise en place d'outils de planification et de suivi de l'activité (Open GST)
Participer à la mise en œuvre de projets, à l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux :
* Résoudre les problèmes techniques complexes relevant des bâtiments communaux
* Participer aux projets de construction et d'aménagement des bâtiments : examen des projets, formulation de propositions, suivi de l'exécution
* Participer à l'élaboration, à l'analyse et à la reconduction des marchés d'entretien
* Assurer sur les aspects techniques le suivi des opérations de maintenance, des contrats d'entretien, des contrôles périodiques
* Préparer le budget, suivre son exécution budgétaire, en lien avec l'assistante DST et le DST
* Contribuer à la préparation des commissions de sécurité de la Ville
* Être le garant des règles de sécurité au sein des ateliers municipaux
* Assurer une veille technique concernant les systèmes et les technologies mis en œuvre dans les bâtiments
* S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
Interlocuteur privilégié des usagers du patrimoine communal :
* Gestion des demandes d'interventions émanant des utilisateurs : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles et conseils
* Être à l'écoute des usagers
Conditions d'exercice :
Astreinte
Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
Poste permanent à temps complet 36h du lundi au vendredi
25 congés + 6 RTT + jours de fractionnement.
Conventions de participation sur les risques santé et prévoyance.
Adhésion au COS
Catégorie C ou B
Filère technique
Capacité de travail en équipe, qualités relationnelles et managériales, force de propositions, adaptabilité, réactivité, autonomie
Maîtrise des pathologies du bâtiment, de la réglementation des bâtiments: ERP, accessibilité, etc...
Connaissance des règles de la commande publique,
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Autocad serait un plus,
Connaissances des logiciels métiers : Open GST et Ciril serait un plus