Business Developer Grands Comptes IDF H/F (H/F)

Votre projet
Vous recherchez un nouveau challenge, qui a du sens, souhaitez vous épanouir dans votre vie professionnelle et trouver le job durable qui vous convient !

Le poste
Le groupe Chaumeil recherche, pour développer les grands comptes privés et publics en Ile-deFrance. un collaborateur h/f témoignant d'une expérience commerciale dans nos métiers.

Missions
Votre rôle consiste à :
- démarcher les prospects
- conseiller les donneurs d'ordres
- favoriser la signature de contrats
Vous bénéficiez d'une formation et serez managé(e) par le responsable commercial Idf.

Le Groupe
Leader national innovant et responsable en Communication et Impression, Chaumeil accompagne les organismes dans la gestion, l'évolution, la transformation, la performance durable et responsable de leur imprimés, numérisation, supports marketing et com.

Notre slogan : Consommez mieux !
Nos valeurs : l'Humain, l'innovation, l'excellence, le collaboratif, l'engagement, l'intégrité
Nos offres : print management, délégation de centre d'impression, portail webtoprint, création
graphique, imprimerie,signalétique, plv, habillage, décoration, packaging, objets pub.
Nos forces : fort engagement Rse, 100 % français, solide et structuré, local et national
Nos services : conseil, offres 360, sur-mesure, clé en main

Conditions
- Cdi : salaire fixe sur 13,25 mois, en fonction du niveau d'expertise
- Statut cadre
- 38h/semaine, télétravail envisageable
- Commissions + primes
- Véhicule, Pc portable + tel mobile
- Formations, Plan d'évolution
- Qvt et forte culture d'entreprise

Experience: 5 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.