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Développeur Front-End web et mobile - Sophia Antipolis F/H
Votre rôle:
En tant que Développeur Mobile, vous serez un acteur clé de notre équipe technique et participerez au développement et à l’amélioration de nos applications mobiles natives Android et iOS.
Missions principales:
* Développer et maintenir les applications mobiles natives (iOS avec Swift et Android avec Kotlin/Java).
* Collaborer avec l'équipe produit pour intégrer de nouvelles fonctionnalités.
* Optimiser les performances des applications et améliorer l’expérience utilisateur.
* Garantir la compatibilité des interfaces sur différents appareils.
* Participer aux revues de code, assurer les tests et publier les applications.
* Résoudre les problèmes techniques et apporter des améliorations continues.
Profil recherché
Expérience : Minimum 5 ans en développement mobile natif
Maîtrise des langages Swift pour iOS et Kotlin/Java pour Android.
Solides connaissances en UX/UI design et en accessibilité mobile.
Expérience avec les capteurs mobiles (accéléromètre, gyroscope, GPS) et Bluetooth.
Bonne compréhension des principes de Clean Architecture.
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Compétences techniques clés
Outils de gestion de versions : Git/Gitlab.
Tests automatisés et optimisation des performances (batterie, etc.).
Ce que nous offrons
Un environnement de travail stimulant avec des projets à fort impact.
Une rémunération compétitive :
Fixe annuel brut : 40 k€ à 60 k€.
Avec intéressement : jusqu’à 82 k€ brut annuel.
Des avantages tels que tickets restaurant, matériel IT, et RTT.
Un cadre de travail au 80 Route des Lucioles, Valbonne (06560).
Informations pratiques
Type de contrat : CDI, statut cadre, 218 jours travaillés/an.
Date de début : 6 janvier 2025.
Période d’essai : 4 mois (renouvelable).
Rejoignez une start-up en pleine croissance et mettez vos compétences au service de la sécurité des travailleurs isolés !
Fondée en 2016, notre client est une start-up spécialisée dans le développement de solutions logicielles pour la sécurité des travailleurs isolés. Leurs applications, disponibles sur web et mobile, intègrent des fonctionnalités avancées, comme la détection de chute, pour assurer la sécurité de leurs utilisateurs.
Depuis sa création, cette société familiale a connu une croissance rapide, particulièrement auprès des collectivités territoriales. Aujourd'hui, elle compte plus de 1300 clients, publics (comme les mairies de Paris, Lille et Créteil) et privés (Hôtel Le Fouquet's, Groupama, AESIO Mutuelle, etc.). Leur équipe de 26 collaborateurs a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 3,5 millions d'euros en 2023, avec une prévision de 5,5 millions d'euros pour 2024.
En tant que Développeur Mobile, vous serez un acteur clé de notre équipe technique et participerez au développement et à l’amélioration de nos applications mobiles natives Android et iOS.
Missions principales:
* Développer et maintenir les applications mobiles natives (iOS avec Swift et Android avec Kotlin/Java).
* Collaborer avec l'équipe produit pour intégrer de nouvelles fonctionnalités.
* Optimiser les performances des applications et améliorer l’expérience utilisateur.
* Garantir la compatibilité des interfaces sur différents appareils.
* Participer aux revues de code, assurer les tests et publier les applications.
* Résoudre les problèmes techniques et apporter des améliorations continues.
Profil recherché
Expérience : Minimum 5 ans en développement mobile natif
Maîtrise des langages Swift pour iOS et Kotlin/Java pour Android.
Solides connaissances en UX/UI design et en accessibilité mobile.
Expérience avec les capteurs mobiles (accéléromètre, gyroscope, GPS) et Bluetooth.
Bonne compréhension des principes de Clean Architecture.
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Compétences techniques clés
Outils de gestion de versions : Git/Gitlab.
Tests automatisés et optimisation des performances (batterie, etc.).
Ce que nous offrons
Un environnement de travail stimulant avec des projets à fort impact.
Une rémunération compétitive :
Fixe annuel brut : 40 k€ à 60 k€.
Avec intéressement : jusqu’à 82 k€ brut annuel.
Des avantages tels que tickets restaurant, matériel IT, et RTT.
Un cadre de travail au 80 Route des Lucioles, Valbonne (06560).
Informations pratiques
Type de contrat : CDI, statut cadre, 218 jours travaillés/an.
Date de début : 6 janvier 2025.
Période d’essai : 4 mois (renouvelable).
Rejoignez une start-up en pleine croissance et mettez vos compétences au service de la sécurité des travailleurs isolés !
Fondée en 2016, notre client est une start-up spécialisée dans le développement de solutions logicielles pour la sécurité des travailleurs isolés. Leurs applications, disponibles sur web et mobile, intègrent des fonctionnalités avancées, comme la détection de chute, pour assurer la sécurité de leurs utilisateurs.
Depuis sa création, cette société familiale a connu une croissance rapide, particulièrement auprès des collectivités territoriales. Aujourd'hui, elle compte plus de 1300 clients, publics (comme les mairies de Paris, Lille et Créteil) et privés (Hôtel Le Fouquet's, Groupama, AESIO Mutuelle, etc.). Leur équipe de 26 collaborateurs a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 3,5 millions d'euros en 2023, avec une prévision de 5,5 millions d'euros pour 2024.
Publiée le 04/11/2024
