CDD - Chargé(e) Production Chaussures (H/F)
Au sein de l’organigramme d’Hermès Chaussures, le Chargé(e) de production est rattaché au Responsable Supply Chain Chaussures.
Vos principales responsabilités :
Suivi de production :
- Lancement des ordres d’achats Produits Finis en suivant la planification initiale
- Construire la planification pour chaque fournisseur suites aux ventes en suivant les contraintes capacitaires et les priorités commerciales
- Garantir la faisabilité du planning auprès des équipes approvisionnement, développement et industrialisation et effectué un suivi hebdomadaire
- Valider et mettre en œuvre du scénario établi en planification initiale avec les fabricants
- Insérer des packings list fabricants et replanification de façon hebdomadaire
- Identifier et élaborer les solutions permettant l’arbitrage des priorités livraisons
- Suivre les plans d’actions mise en place pour garantir les capacités productives
- Préparer des réunions de production hebdomadaire
- Points réguliers avec les fabricants pour suivre la production et visites fabricants (Italie)
- Annuler des ordres d’achats en fin de saison dans l’ERP
Evaluation des fournisseurs :
- Piloter la performance de son parc fabricant chaque saison
- Mesurer et animer l’atteinte du taux de service
- Organiser et animer les points de production avec les sites à l’aide de KPI
- Amélioration continue : Contribuer activement à l’amélioration des processus de planification. Être Formateur et/ou Référent et/ou Key User sur un volet de son métier. Le planificateur peut être amené à piloter en transverse un projet sur son périmètre.
Autres de flux production :
- Régularisation des anomalies logistique
- Facturation : support au contrôle facture pour le rapprochement si anomalies
Votre profil :
Expérience et formation :
- De formation ingénieur ou école de commerce
- 2 à 3 ans d’expérience en production/planification
- Italien fortement souhaité
- Connaissance de la chaussure serait un plus
Aptitudes et qualités :
- Organisation, sens des priorités
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Orientation résultat, rigueur
- Autonomie, réactivité, excellent relationnel
- Force de proposition
- Fort intérêt et aisance avec les outils informatiques (EXCEL, Power BI et ERP)
Des déplacements sont à prévoir 1 à 2 fois par mois en Italie.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !