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Chef(fe) de Projet Supply Planning - CDI - H/F
Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.
Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.
En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».
Pierre Fabre est reconnu comme l’un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l’industrie cosmétique et dans le Top 7 de l’industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.
Votre mission
Au sein de la Direction Planification de la BU Opérations, rattaché(e) au Responsable Supply Planning, vous serez en charge de coordonner les activités de lancement et piloter le processus S&OP sur l’ensemble des lancements afin d’en garantir la bonne exécution. Vous coordonnez la mise à disposition des produits auprès des filiales en quantités et délais (taux de service) ainsi que la qualité et le niveau de stock nécessaire sur l’ensemble de la chaîne logistique.
Plus précisément, voici vos principales tâches :
- Créer et piloter les standards associés à la gestion du catalogue : lancements, rénovations, épuisements et fins de vie
- Suivre le dimensionnement des lancements en collaboration avec les différents interlocuteurs en garantissant l’exhaustivité des besoins aux dates requises.
- Garantir le dimensionnement des paramètres de stock (safety stock/taille de batch/MOQ) en central/usine/sous-traitance et en filiale
- Définir les priorités de lancement dans les plans de production avec les supply planners
- Gérer les rénovations de gammes, substitutions et fins de vie en assurant les épuisements pour minimiser les couts associés avec les supply planners.
- Valider les règles de codification et garantir l’authenticité des données dans les systèmes d’information
- Participer à la rationalisation du catalogue : identification des références en déclin, suivi du nombre de références et « nœuds », communication des KPIs.
- Définir et piloter les processus de changements de codes, gestion des épuisements et gestion des couts obsolètes associés
- Piloter les projets d’organisation et évolution d’équipe associés au périmètre.
- Harmoniser les processus DCPC et MC
Qui êtes-vous ?
De formation bac +5 (ingénieur, école de commerce, Master en logistique/ supply chain ou commerce international,…)
Vous avez 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine logistique et/ou industriel (approvisionnements, planification, production,…)
Vous avez les compétences et savoir-être suivants :
- Maîtrise de logiciels bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Très bonne maîtrise d’Excel et idéalement connaissances sur SAP et Futurmaster
- Anglais courant
- Bonne capacité d'écoute et de communication, esprit d'équipe et diplomatie
- Forte capacité d'analyse et de synthèse, capacité à simplifier des problèmes complexes
- Rigueur, adaptabilité, autonomie, force de proposition
Rémunération attractive :
Vous bénéficiez d’un package de rémunération complet et attractif : 13ème mois, intéressement, participation, actionnariat salarié avec abondement, mutuelle, prévoyance, RTT, CET, CE...
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.
Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.
En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».
Pierre Fabre est reconnu comme l’un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l’industrie cosmétique et dans le Top 7 de l’industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.
Votre mission
Au sein de la Direction Planification de la BU Opérations, rattaché(e) au Responsable Supply Planning, vous serez en charge de coordonner les activités de lancement et piloter le processus S&OP sur l’ensemble des lancements afin d’en garantir la bonne exécution. Vous coordonnez la mise à disposition des produits auprès des filiales en quantités et délais (taux de service) ainsi que la qualité et le niveau de stock nécessaire sur l’ensemble de la chaîne logistique.
Plus précisément, voici vos principales tâches :
- Créer et piloter les standards associés à la gestion du catalogue : lancements, rénovations, épuisements et fins de vie
- Suivre le dimensionnement des lancements en collaboration avec les différents interlocuteurs en garantissant l’exhaustivité des besoins aux dates requises.
- Garantir le dimensionnement des paramètres de stock (safety stock/taille de batch/MOQ) en central/usine/sous-traitance et en filiale
- Définir les priorités de lancement dans les plans de production avec les supply planners
- Gérer les rénovations de gammes, substitutions et fins de vie en assurant les épuisements pour minimiser les couts associés avec les supply planners.
- Valider les règles de codification et garantir l’authenticité des données dans les systèmes d’information
- Participer à la rationalisation du catalogue : identification des références en déclin, suivi du nombre de références et « nœuds », communication des KPIs.
- Définir et piloter les processus de changements de codes, gestion des épuisements et gestion des couts obsolètes associés
- Piloter les projets d’organisation et évolution d’équipe associés au périmètre.
- Harmoniser les processus DCPC et MC
Qui êtes-vous ?
De formation bac +5 (ingénieur, école de commerce, Master en logistique/ supply chain ou commerce international,…)
Vous avez 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine logistique et/ou industriel (approvisionnements, planification, production,…)
Vous avez les compétences et savoir-être suivants :
- Maîtrise de logiciels bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Très bonne maîtrise d’Excel et idéalement connaissances sur SAP et Futurmaster
- Anglais courant
- Bonne capacité d'écoute et de communication, esprit d'équipe et diplomatie
- Forte capacité d'analyse et de synthèse, capacité à simplifier des problèmes complexes
- Rigueur, adaptabilité, autonomie, force de proposition
Rémunération attractive :
Vous bénéficiez d’un package de rémunération complet et attractif : 13ème mois, intéressement, participation, actionnariat salarié avec abondement, mutuelle, prévoyance, RTT, CET, CE...
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.
Publiée le 16/01/2025
