RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER F/H
Depuis sa création en 1946, Cornilleau ne cesse de se réinventer afin
d'être une référence dans son domaine. Leader sur son marché historique, le
tennis de table de loisir comme de compétition, la marque se développe
désormais également en diversifiant son offre avec la création d'un nouvel
univers produit Play-Style : le mobilier de jeu design. S'appuyant sur deux
sites de production situés dans l'Oise, l'entreprise valorise la
fabrication française de ses produits en les exportant dans plus de 80
pays.
Véritable Business Partner, le/la Responsable Administratif et Financier
occupe une position clé au sein de l'entreprise, contribuant directement à
sa croissance et à sa stabilité financière.
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Administratif et
Financier (RAF) est chargé(e) de superviser toutes les activités
financières et administratives au sein du groupe Cornilleau. Le/la RAF joue
un rôle crucial dans la planification budgétaire, la gestion des ressources
financières et le suivi des performances administratives et sociales.
Il/elle est capable d'analyser les états financiers afin d'assister la
Direction Générale dans ses prises de décision, mais également de
superviser les opérations comptables périodiques de l'entreprise et de ses
filiales.
Vos missions principales
-Élaborer, superviser et suivre le budget de l'entreprise et de ses 3
filiales (France, USA et UK).
-Gérer la trésorerie et les placements, les prévisions de trésorerie,
assurer les relations avec les banques et les partenaires financiers.
-Mettre en place des procédures de contrôle interne pour assurer la
conformité aux normes financières et fiscales et veiller au respect des
procédures d'exécution des dépenses.
-Assurer les situations périodiques (trimestre) et la clôture des comptes
de l'entreprise (Compte de résultat, bilan, liasses fiscales…) et garantir
la fiabilité des comptes de l'entreprise et la déclaration des documents
financiers et comptables en conformité avec la législation.
-Superviser les opérations administratives quotidiennes de l'entreprise et
gérer tous les contrats et conventions (organismes interprofessionnels,
assurances, prévoyance, véhicules de fonction…).
-Animer l'équipe comptable, RH et les différents partenaires juridiques,
paie, etc…
Profil recherché
Diplômé(e) d'une Ecole de commerce (avec une spécialisation en Finance),
vous avez une expérience réussie d'au moins 10 ans dans les métiers de la
finance, en ayant idéalement occupé une première fonction de RAF (ou
assimilé), de préférence au sein d'une PME ou d'une ETI en croissance. Vous
avez une bonne maîtrise de la technique comptable (soit grâce à une
formation académique complémentaire : DSCG ou DEC, soit au travers d'un
début de carrière en cabinet d'expertise-comptable, transaction services,
restructuring, audit… ).
Au-delà de vos compétences techniques vous êtes surtout un(e) véritable
Business Partner avec un esprit entrepreneurial, vous accompagnez
l'entreprise dans ses enjeux stratégiques et savez prendre le rôle de
conseil auprès de la Direction pour valider les projets de développement et
d'investissement.
Vous présentez une vraie polyvalence et une grande capacité à " faire ",
mais également à prendre de la hauteur, vous êtes pragmatique et ne perdez
pas de vue vos objectifs.
Vous impulsez une dynamique naturellement positive, avec un fort leadership
et un esprit d'équipe. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles,
de communication tout en respectant la confidentialité des informations
traitées.
Rigoureux, et intègre, vous évoluez en autonomie pour préparer et présenter
des rapports financiers et administratifs au Comité de Direction et au
Conseil de Surveillance. Vous savez communiquer efficacement avec les
parties prenantes internes et externes, y compris les auditeurs, les
actionnaires et les conseils juridiques.
Compétences requises
Maitrise des techniques et normes en matière de comptabilité, gestion de
trésorerie, comptabilité analytique, fiscal, social, contrôle de gestion,
informatique de gestion et juridique.
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction développées.
Management d'une équipe
Maitrise du mode projet et travail collaboratif.
Anglais professionnel courant (écrit et oral) pour échanger avec nos
partenaires internationaux et filiales (USA et UK).
