Technicien Frigoriste (H/F)

Afin de renforcer son équipe, nous recrutons un Technicien Frigoriste (h/f) sur notre agence de Mitry-Mory (77).

Vous serez rattaché à notre chef d'atelier et intégrerez une équipe.
Vous aurez pour mission principale d'effectuer les mises en service, la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques dans les transports remorque / camion / utilitaire dans le respect de la réglementation et la sécurité.
Vous serez à ce titre amené à :
- Intervenir sur des groupes frigorifiques de transport et effectuer des travaux de montage
- Formuler des diagnostics précis de pannes et effectuer les réparations
. Réaliser des câblages er raccordements électriques
. Maintenir et paramétrer l'informatique embarquée
- Établir tout document d'atelier nécessaire à l'activité
- Contribuer à la notoriété du groupe en garantissant la qualité des prestations et la fidélisation des clients
Dépannage en atelier dans un premier temps puis par la suite prise d'astreintes une fois autonome sur le poste.

Profil :
Des compétences en mécanique, et ou en électricité, et ou en système de réfrigération sont nécessaires pour réussir ce poste
Nous vous proposons un parcours de formation en interne pour les compétences non acquises.
Dépannage en atelier dans un premier temps puis par la suite prise d'astreintes une fois autonome sur le poste.
Que vous veniez du domaine du froid ou non nous serons attentifs à votre parcours et à vos compétences

Du lundi au vendredi

Avantages :
Mutuelle (60/40)
Paiement heures supplémentaires
13ème mois mensualisé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.