Assistant(e) de Responsable Administratif et financier (H/F)

*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) ***

Handi Interim recrute pour un de ses clients H/F : Un(e) assistant(e) de responsable administratif(ve) et financier(e)

Vos missions :
- Hygiène, qualité, traçabilité, ordonnancement : Faire appliquer et transmettre les règles HACCP conformes et la règlementation de la profession
- Collaborer avec les service qualité, l'enregistrement des productions, le respect et suivi des procédures
- Contrôler le suivi qualité extérieur, analyses laboratoire et accompagnement, veiller au respect du budget annuel
- Enregistrement de la maintenance des équipements et matériels, vérifications de la bonne réalisation des interventions, informer la commission concernée
- Enregistrement des achats

Administratif comptabilité :
- Montage et suivi de dossiers administratifs (subventions...)
- Facturation, suivi et vérification
- Suivi des comptes clients
- Suivi comptable caisse, application de la procédure de gestion des erreurs de caisse
- Contrôle de remise en banque
- Classement et enregistrement des bons d'interventions
- Envoi des éléments nécessaire à l'enregistrement comptable
- Respect des procédures comptables pour validation des comptes annuels par le commissaire aux comptes
- Vérification et classement des déclarations et acquittements fiscaux et sociaux de l'entreprise
- Enregistrement des réceptions de viandes puis facturation des frais de découpe auprès des producteurs concernés
- Versement des salaires
- Gestion des commandes avec mise en place de suivi de stock pour contrôle

Experience: 6 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.