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Leader Technique C#
Ce que nous allons accomplir ensemble :
En tant que Leader technique C#, vous serez l’interlocuteur privilégié de notre client spécialisé dans le secteur de la billettique pour l’application de gestion des contrats et de cartes.
Vous travaillerez au sein d’une équipe bienveillante et conviviale.
Votre mission, si vous l’acceptez :
- Guider et animer les équipes de développeurs pour construire des API / Web Services de qualité dans un environnement agile,
- Comprendre et challenger les besoins fonctionnels,
- Concevoir et adapter des solutions techniques,
- S’assurer que les livrables soient entièrement testés (fonctionnel, intégration, performance…),
- Garantir la performance et la facilité d’utilisation des livrables,
- Assurer la qualité du code, le maintien et le faible niveau d’endettement technique,
- Mettre en œuvre les activités de Validation Machine et d’intégration 2 à 2,
- Assurer le support aux équipes de Validation Système et la mise en production (suivi et résolution de faits techniques),
- Prendre à votre charge certains développements suivant l’amplitude du projet,
- Apprendre de nouvelles technologies et être force de proposition.
Votre future équipe :
Vous et une Team IT de 10 personnes Scrum master, Dev fullstack, Intégration, QA, PO.
Vous travaillerez avec des médecins du code, de véritables passionnés !
Votre stack de jeu
- C#, web api JSON/REST,
- Contrôle de sources Git, TFS, Visual Studio
- Oracle PL/SQL
- Architectures SOA
Les petits plus du projet :
Vous évoluerez au sein d’équipes technique dans un contexte stimulant.
Au cours des missions, vous interviendrez de A à Z sur des projets riches fonctionnellement et ambitieux techniquement : La performance et l’innovation sont au cœur de ses préoccupations.
Vous ?
- Diplômé d’une école d’Ingénieurs ou équivalent (Bac+5), vous justifiez de 5 années d’expériences minimum en tant que Leader Technique C#.
- Vous êtes doté d’une solide expérience dans le domaine, vous avez déjà pris part à des projets de développement de Web Services.
- Vous avez une solide connaissance de la programmation orientée objets, des tests et de l’intégration.
- Des connaissances dans les domaines suivants seraient également appréciées : JavaScript, html, css, IIS, authentification (SSO).
- Vous êtes un leader doté de compétences en communication, gestion du temps, gestion des priorités et de solides capacités d’analyse et de résolution des problèmes. Vous démontrez une capacité à gérer la complexité et à collaborer avec de multiples acteurs.
- Vous pouvez lire et écrire l’anglais. L’anglais parlé est un plus.
Rencontrons-nous
Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît !
Pour en savoir plus sur vous, Nathalie, notre Talent Acquisition vous contacte.
Puis, vous aurez 2 entretiens avec Frédéric (votre futur N+1), et Nicolas notre Directeur !
Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c’est à vous de jouer !
Le dicton préféré de ton futur coach :
« La réussite appartient à tout le monde. C’est au travail d’équipe qu’en revient le mérite. » – Franck Piccard.
Les petits plus du projet :
Vous évoluerez au sein d’équipes technique dans un contexte stimulant.
Au cours des missions, vous interviendrez de A à Z sur des projets riches fonctionnellement et ambitieux techniquement : La performance et l’innovation sont au cœur de ses préoccupations.
Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires prévisionnel de 720 M€ en 2024.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Nos Plus
- Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
- Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements)
- Notre charte de la Diversité
#LI-JE1
En tant que Leader technique C#, vous serez l’interlocuteur privilégié de notre client spécialisé dans le secteur de la billettique pour l’application de gestion des contrats et de cartes.
Vous travaillerez au sein d’une équipe bienveillante et conviviale.
Votre mission, si vous l’acceptez :
- Guider et animer les équipes de développeurs pour construire des API / Web Services de qualité dans un environnement agile,
- Comprendre et challenger les besoins fonctionnels,
- Concevoir et adapter des solutions techniques,
- S’assurer que les livrables soient entièrement testés (fonctionnel, intégration, performance…),
- Garantir la performance et la facilité d’utilisation des livrables,
- Assurer la qualité du code, le maintien et le faible niveau d’endettement technique,
- Mettre en œuvre les activités de Validation Machine et d’intégration 2 à 2,
- Assurer le support aux équipes de Validation Système et la mise en production (suivi et résolution de faits techniques),
- Prendre à votre charge certains développements suivant l’amplitude du projet,
- Apprendre de nouvelles technologies et être force de proposition.
Votre future équipe :
Vous et une Team IT de 10 personnes Scrum master, Dev fullstack, Intégration, QA, PO.
Vous travaillerez avec des médecins du code, de véritables passionnés !
Votre stack de jeu
- C#, web api JSON/REST,
- Contrôle de sources Git, TFS, Visual Studio
- Oracle PL/SQL
- Architectures SOA
Les petits plus du projet :
Vous évoluerez au sein d’équipes technique dans un contexte stimulant.
Au cours des missions, vous interviendrez de A à Z sur des projets riches fonctionnellement et ambitieux techniquement : La performance et l’innovation sont au cœur de ses préoccupations.
Vous ?
- Diplômé d’une école d’Ingénieurs ou équivalent (Bac+5), vous justifiez de 5 années d’expériences minimum en tant que Leader Technique C#.
- Vous êtes doté d’une solide expérience dans le domaine, vous avez déjà pris part à des projets de développement de Web Services.
- Vous avez une solide connaissance de la programmation orientée objets, des tests et de l’intégration.
- Des connaissances dans les domaines suivants seraient également appréciées : JavaScript, html, css, IIS, authentification (SSO).
- Vous êtes un leader doté de compétences en communication, gestion du temps, gestion des priorités et de solides capacités d’analyse et de résolution des problèmes. Vous démontrez une capacité à gérer la complexité et à collaborer avec de multiples acteurs.
- Vous pouvez lire et écrire l’anglais. L’anglais parlé est un plus.
Rencontrons-nous
Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît !
Pour en savoir plus sur vous, Nathalie, notre Talent Acquisition vous contacte.
Puis, vous aurez 2 entretiens avec Frédéric (votre futur N+1), et Nicolas notre Directeur !
Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c’est à vous de jouer !
Le dicton préféré de ton futur coach :
« La réussite appartient à tout le monde. C’est au travail d’équipe qu’en revient le mérite. » – Franck Piccard.
Les petits plus du projet :
Vous évoluerez au sein d’équipes technique dans un contexte stimulant.
Au cours des missions, vous interviendrez de A à Z sur des projets riches fonctionnellement et ambitieux techniquement : La performance et l’innovation sont au cœur de ses préoccupations.
Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires prévisionnel de 720 M€ en 2024.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Nos Plus
- Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
- Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements)
- Notre charte de la Diversité
#LI-JE1
Publiée le 12/12/2024
