Technicien énergie

La CAPA lance aujourd’hui un appel à candidatures, afin de pourvoir un poste de technicien énergie au sein du service énergie air et bruit.

Rattachement hiérarchique auprès du chef du service Energie Air et Bruit

Echanges réguliers avec l’ensemble des services de la Communauté d’agglomération.

Réunions régulières avec les représentants des autres collectivités, des services de l’Etat, des acteurs socio-économiques et des usagers.

Relations permanentes avec des élus communautaires et communaux.

Lien régulier avec les prestataires de la collectivité.

Les missions :

• Assister et être en appui du chef de service sur le suivi de l’élaboration du Plan Climat-Énergie Territorial (PCAET) et de son Evaluation Environnementale Stratégique (EES) ainsi que des projets transversaux du service

• Mettre en œuvre les actions du Plan Climat-Énergie Territorial (PCAET) de la CAPA

• Mettre en œuvre les actions du Plan de développement des énergies renouvelables de la CAPA

• Suivre les dépenses d'énergies des communes et de la CAPA

• Être force de conseils en matière de performance énergétique

• Conseiller et informer les élus sur les travaux de rénovation énergétiques et sur les actions de maitrise de l'énergie

• Participer au développement de projets innovants d'énergies renouvelables sur le territoire

• Suivre le les actions inscrites dans le Contrat de Relance pour la Transition Ecologique (CRTE)

• Animer des sessions de sensibilisation sur les énergies renouvelables, sur le changement climatique et sur la qualité de l'air

• Rédiger les marchés et suivre la partie financière, administratives et juridique des opérations menées dans le service

• Réaliser des veilles réglementaire et technique sur le domaine de l’énergie, le changement climatique, le bruit et l’air.

CONNAISSANCES

•Méthodes de diagnostic

•Instances, circuits et processus de décision

•Réglementation en vigueur sur le domaine concerné

•Méthodes d'ingénierie de projets

•Techniques et outils de planification

•Techniques de négociation et communication

•Méthodes et outils de l'évaluation

•Procédures administratives

•Règles des marchés publics

•Règles budgétaires et comptables

Caractéristiques personnelles recherchées :

• Qualités relationnelles

• Rigueur

• Capacité d’adaptation

• Sens de l’organisation

• Discrétion professionnelle

• Esprit d’équipe

EXPERIENCE

Minimum 1 an d’expérience dans le domaine considéré

FORMATION

Bac+2 / Bac + 3 filières Energie / Energies Renouvelables / Thermique du bâtiment