Comptable - V1124P100-55 (H/F)

Partner Strategy RH recherche un(e) Comptable, pour une belle entreprise en fort développement, dont le siège social est situé à Nice.

L'entreprise est composée de 25 salariés et réalise un CA de près de 15 millions d'euros.
Cette entreprise intervient dans le domaine du bâtiment de réhabilitation et non dans le neuf.

Dans le cadre de ce développement, le Responsable Comptable souhaite compléter son équipe en intégrant un(e) Comptable.

Mission :

Vous serez en relation directe avec le Responsable Comptable.

Vous interviendrez dans la gestion administrative et dans la réalisation de la facturation client.
Vous serez en charge des relances clients.

Vous gérerez la saisie comptable ainsi que la préparation de la TVA et vous participerez aux situations trimestrielles.

Logiciel : Sage 100

Profil :

Vous disposez d'une expérience en cabinet d'Expertise Comptable, ou à un poste similaire en entreprise, dans le domaine du bâtiment.

Formation : Bac + 2/3 en comptabilité

Vous avez une bonne capacité de communication pour dialoguer avec les différents types d'interlocuteurs.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), impliqué(e) et vous êtes une personne de confiance.
Vous êtes motivé(e) avec une conscience professionnelle et une belle dynamique !

Rémunération : de 34 à 36K€ brut sur 12 mois.
Lieu : Nice
Type de contrat : CDI / 39h00
Référence : V1124P100-55

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.