Consultant(e) RPS/QVCT Spécialiste des études qualitatives
* Conduire des enquêtes internes (analyse de contenu catégorielle) à la suite de signalements (harcèlement moral ou sexuel), en collaboration avec les commanditaires (clients, ressources humaines, représentants du personnel, direction).
* Mener des entretiens avec les parties concernées (plaignants, témoins, mis en cause).
* Analyser des situations complexes en veillant à garantir confidentialité, impartialité et rigueur.
* Rédiger des rapports d’enquête incluant des préconisations concrètes et adaptées.
* Contribuer à la conception et la mise en œuvre de politiques de prévention des RPS et harcèlement.
* Accompagner les organisations dans la gestion des enjeux humains et des transformations managériales.
* Contribuer à l’ensemble des missions du cabinet, notamment :
o Prévention des RPS (diagnostics, accompagnement des équipes et sensibilisation).
o Réalisation d’audits quantitatifs et qualitatifs.
o Animation d’actions de formation sur des thématiques variées.