Assistant Marketing et Direction (H/F)

MS ASSURANCE & FINANCE" Cabinet de courtage en assurance et finance, spécialiste des assurances de risques pour les professionnels et les particuliers (assurance de personnes, de biens, de prévoyance, assurance crédit, placements et service de carte grise ...) .

Nous sommes actuellement en plein développement. Nous recrutons en contrat CDI un(e) assistant(e) commercial(e) et marketing digital, pour développer et gérer le porte feuille de l'agence.

Une formation sur le monde des assurances est assuré en interne par l'entreprise.

Les missions confiées :

Formalités des entreprises
Promouvoir nos deux sites web
Planifier les actions stratégiques de nos réseaux sociaux,
Accueil clients et répondre aux besoins
Développer et gérer le portefeuille client.
Gestion et validation des contrats et de base client .
Participer à la mise en place d'actions de communication digitale et la promotion de notre cabinet.
Participer aux tâches administratives, commerciales et de gestion.
Fidélisation de clientèles et de réseaux d'apporteurs d'affaires.

Profil:

Débutant(e) motivé(e) et compétant(e) accepté(e)
Connaissance du monde de l'assurance.
Une vision stratégique de la communication et de la créativité.
Être motivé(e), Créatif(ve), Efficient,

Début de la mission: dès que possible,
Lieu : Pantin 93500 - Ile de France

N'hésitez pas à nous faire part de vos curriculum vitae par mail : ms.assurance.finance@gmail.com

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.