Adjoint responsable atelier (H/F)

POSTE
Votre rôle sera de seconder la responsable d'atelier afin de gérer une équipe à la production d'enseignes et signalétique en fonction du cahier des charges clients.

MISSION
Vous serez chargé(e) de :

-co-manager l'équipe de l'atelier de production (10 personnes). En collaboration avec les chargés d'affaires, le service commercial et le service graphisme vous intervenez depuis la validation des commandes jusqu'à l'installation.

-Présent dans l'atelier avec les opérateurs, vous répartissez les charges et faites preuve de réactivité pour respecter les délais, la qualité des produits et le suivi des machines de production (fraiseuses, impressions, cabine de laquage, ).

-Vous serez mené(e) à travailler en atelier.

-Vous suivez les activités de fabrication, pose et SAV et analysez le processus de fabrication pour proposer des améliorations.

-Vous gérez le stock, les commandes fournisseurs, les contrôles qualité, les expéditions et réceptionnez et contrôlez les livraisons.

PROFIL
Vous connaissez le métier de la fabrication de l'enseigne et de la signalétique ainsi que les contraintes extérieures. Pour réussir dans ce métier très visuel, vous faites preuve de minutie, vous êtes posé(e), réfléchi(e) et doté(e) de fortes qualités humaines. Vous utiliserez quotidiennement l'outil informatique (mail, pack office, Word, Excel, logiciel interne)

CONDITIONS
- Salaire selon expérience et profil

Experience: 3 An(s)

Compétences: Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon,Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression,Sélectionner des documents et images dans une base documentaire,Organiser le traitement des commandes,Corriger et mettre en forme un document

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de publicité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

JMJ COM est une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation d'enseignes et de signalétique au national depuis 2011.