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CS25 – Stage BAC+5 – Ingénieure/Ingénieur Digitalisation processus (F/H)
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché au centre d’essais véhicules de Renault et donc à proximité des véhicules en développement sur le site de Aubevoye.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
-
Identifier le rôle des différents interlocuteurs et de se familiariser avec les outils digitaux existants;
-
Piloter l’évolution ou création d’outils digitaux (incluant l’IA);
-
Créer / enrichir la zone DataLake dédiée;
-
Créer / améliorer rapports SpotFire pour définir des tableaux de bord pertinents;
-
Prendre en compte les retours utilisateurs;
-
Déployer le processus optimisé auprès des différents acteurs.
Qui êtes vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur en Informatique ou élève-ingénieur en dernière année en informatique avec une spécialisation en Data Engineer ou Data Analyst et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez les structures de base de données, de DataLake, des outils de visualisation ainsi que l'anglais.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre autonomie, votre dynamisme, votre ouverture d'esprit votre rigueur et votre organisation.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché au centre d’essais véhicules de Renault et donc à proximité des véhicules en développement sur le site de Aubevoye.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
-
Identifier le rôle des différents interlocuteurs et de se familiariser avec les outils digitaux existants;
-
Piloter l’évolution ou création d’outils digitaux (incluant l’IA);
-
Créer / enrichir la zone DataLake dédiée;
-
Créer / améliorer rapports SpotFire pour définir des tableaux de bord pertinents;
-
Prendre en compte les retours utilisateurs;
-
Déployer le processus optimisé auprès des différents acteurs.
Qui êtes vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur en Informatique ou élève-ingénieur en dernière année en informatique avec une spécialisation en Data Engineer ou Data Analyst et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez les structures de base de données, de DataLake, des outils de visualisation ainsi que l'anglais.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre autonomie, votre dynamisme, votre ouverture d'esprit votre rigueur et votre organisation.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Publiée le 09/01/2025
