Collaborateur comptable confirmé (H/F)

Votre rôle parmi nous :

Si vous aspirez à faire partie d'une équipe dynamique et engagée, vous êtes au bon endroit !
L'équipe comptable de Fabrice DE LA TRIBOUILLE, Responsable d'agence, souhaite intégrer un Collaborateur comptable confirmé (F/H) pour l'agence de TRIGNAC.
Entouré d'une équipe de 13 collaborateurs, votre mission sera d'accompagner des dirigeants et entrepreneurs dans leurs démarches administratives et comptables.

En prenant en main ce poste, vous serez en charge d'un portefeuille client composé de TPE/PME, BIC/BNC/artisans, commerçants, professions libérales où vous exercerez :
- La révision des comptes,
- Les arrêtés des comptes,
- L'élaboration de la liasse fiscale,
- La préparation du bilan,
- Des déclarations d'impôts.
Sur quelques dossiers vous aurez l'occasion d'intervenir en équipe pour la réalisation des missions ci-dessus.

Si vous vous sentez en confiance, vous pourrez fournir des conseils éclairés et pertinents à vos clients !

Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Chargé de dossiers comptables chez nous, venez le découvrir ici avec Kévin : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/charge-de-dossiers/

Ce qui vous définit et vous distingue :

Inspiré par les chiffres, vous avez entrepris des études supérieures en comptabilité,
Vous justifiez de quelques années d'expérience en cabinet comptable que vous appréciez pour sa diversité et son relationnel client,
Vous êtes à l'aise sur les outils digitaux et maitrisez la révision comptable,
Pour faciliter votre quotidien, celui de l'équipe et de vos clients, il est important pour vous de faire preuve d'organisation, de communication et de rigueur.

Votre quotidien dans l'agence de Trignac :

Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
Une équipe bienveillante, curieuse et animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité
Des afterworks et des moments de partages fréquents

Les bonnes raisons de rejoindre TGS France :

Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :

Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales
Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an)
S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, .

Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées !
Votre candidature sera étudiée par Zoé, chargée de recrutement

Experience: 3 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser des opérations comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.