Chargé de reporting réglementaire (H/F) (CDI)

Poste : Up Skills Cadres & Experts recrute en CDI un Chargé de reporting réglementaire H/F pour l'un de ses clients, une banque internationale présente en Afrique de l'Ouest avec des bureaux à Paris, Londres, Dubaï, etc. L'anglais professionnel à courant est indispensable. Salaire : 50/60 kEUR sur 14 mois Avantages : RTT, 2 jrs de télétravail, mutuelle et ticket restaurant à 10EUR L'objectif de ce poste est de produire les déclarations règlementaires de la société et de sa filiale aux autorités de tutelle dans le respect du calendrier de remise et des normes réglementaires en vigueur. Sous la supervision du Responsable du Pôle Réglementaire, vos principales missions porteront sur : La vérification de l'exhaustivité des données et informations extraites des systèmes par le département informatique de la société, La validation, en liaison avec les différents départements de la société (Connaissance Client et Reférentiel / Opérations / Risques / Conformité / ALM) de la qualité de ces extractions. La préparation et le contrôle des reportings réglementaires de la société en fonction du chronogramme mensuel de production. Gestion de la télétransmission des reportings aux autorités de tutelle ° Contribution à une synthèse de la campagne de production. Contribution à la sécurisation du processus de production. Gestion d'analyses ad-hoc en fonction des demandes de votre management. Contexte et dimension du poste L'environnement réglementaire des banques est en constante évolution. Il est attendu du titulaire du poste une forte appétence aux sujets de nature réglementaire et prudentielle et une volonté de contribuer à la veille réglementaire de la société. A cet égard la connaissance du CRR est indispensable. La dimension " Systèmes " des reportings réglementaires est également très importante. La transmission des documents aux différents régulateurs ayant lieu par le biais de télétransmissions, une forte appétence Systèmes et Processus d'Information Financière est également attendue du titulaire du poste. Profil : Vous avez une Expérience d'au moins 3 ans, idéalement dans un département en charge des reportings règlementaire d'un établissement de crédit ou dans un cabinet d'audit ou de conseil spécialisé (Banques/Assurances) sur la matière. Connaissances des normes comptables bancaires et prudentielles Anglais professionnel : états et textes réglementaires en anglais Appétence générale aux systèmes et maitrise de Excel Vous avez une formation supérieure en finance (DCG, école de commerce ou formation universitaire) Vos savoirs faire et être Appétence réglementaire, rigueur et organisation, bonne résistance à la pression, esprit de synthèse, esprit d'équipe Capacité d'identification et de prise en charge de points complexes Appétence systèmes Bonne capacité de communication et de coordination, Proactivité et attitude tournée vers l'apport de solutions Entreprise : une banque internationale présente en Afrique de l'Ouest avec des bureaux à Paris, Londres, Dubaï, etc.