Analyste résultats prévoyance santé international F/H
- IPMI qui développe des solutions en Santé et Prévoyance pour les expatriés,
- MAXIS qui propose des solutions Santé et Prévoyance aux multinationales pour protéger leurs salariés partout dans le monde en leur offrant la possibilité de mutualiser leurs résultats,
- Domestic Market qui aide les entités du groupe AXA à développer leur activité en Santé et Prévoyance sur leur propre marché et œuvre pour positionner AXA comme leader sur chacun des dix marchés prioritaires d’AXA en Assurances Collectives à l'international,
- Local solutions, périmètre en run off, qui proposait des solutions en Santé et Prévoyance en complément ou remplacement, en réassurance de couverture sociale de larges populations. Au sein d'ALHIS, l’équipe Portfolio Monitoring, composée de 7 collaborateurs, a en charge le suivi de la rentabilité de ces périmètres, à ce titre, elle produit et communique aux équipes actuariat/compte et Risk Management de la Direction Financière, les comptes de résultat de chaque client avec un contrôle et une documentation approfondis des données, ainsi que la formalisation des méthodes et hypothèses retenues pour l'estimation des réserves.
En tant qu'Analyste comptes internationaux, vous avez spécifiquement en charge le suivi des périmètres Domestic Market et Local Solutions, mais vous pourrez également intervenir sur les nouveaux territoires du business IPMI. Vos missions principales sont de :
- Renforcer nos méthodologies de provisionnement existantes selon les particularités des marchés, et challenger les réserves communiquées par les cédantes ou délégataires le cas échéant
- Vous assurer de la qualité des données reçues
- Produire les comptes de résultat trimestriellement et les partager avec les équipes actuariat, risque management et souscription lors de clearances techniques dédiées au périmètre étudié
- Participer aux projets transverses (assurer la fiabilité et sécurisation des chiffres entre les équipes ALHIS, harmonisation des process, optimisation des reporting d'activité,…)
Votre profilDe formation scientifique, vous avez une expérience d'au moins 5 années en qualité d'analyste de résultats ou souscripteur en santé et prévoyance. Vous avez su ainsi développer les qualités suivantes :
- Réactivité et force de proposition
- Qualités relationnelles et esprit l'équipe - Maitrise des techniques statistiques et actuarielles, capacité à analyser les résultats
- Maîtrise d'Excel, VBA et SAS sont des plus
- Goût pour l'international
- Niveau d'anglais professionnel
Pourquoi nous rejoindre ?Vous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service des meilleures solutions pour le client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :
- Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à l'international, offrant un large panel de métiers et développant des projets toujours plus innovants.
- Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif.
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
Votre environnement de travailAXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.