Assistant(e) Paie - Alternance

Qui sommes-nous ?
Vous aspirez à intégrer une entreprise en plein essor et aimez relever des défis stimulants ?
ACD conçoit et propose une gamme variée de logiciels (paie, comptabilité, gestion) destinés aux cabinets d'expertise comptable et aux entreprises.
Implantée sur deux sites principaux en France, à Aix-en-Provence et Tours, ACD rassemble aujourd'hui 270 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus de 34 millions d'euros.
Chez ACD, nous valorisons le partage, la coopération et l’esprit d’équipe.
Prêt(e) à rejoindre l’aventure et contribuer à notre succès ?


Le poste :

Partie intégrante de l’équipe des Ressources Humaines, vous êtes rattaché hiérarchiquement à la Responsable des Ressources Humaines basée à Aix en Provence.

Vous interviendrez principalement sur les missions liées à la paie pour les différentes entités d’ACD :

· Assurer le suivi des procédures administratives liées à l’embauche et la sortie des salariés (DPAE, préparation des contrats, suivi des périodes d’essai, documents de sortie…)
· Suivre les visites médicales
· Gestion de l’absentéisme (traitement des arrêts maladies, suivi des IJSS et dossiers de prévoyance)
· Traitement des éléments de paie (préparation des éléments variables de paie…)
· Organiser le dossiers salariés papier/dématérialisé (GED)
· Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs

Vous êtes le candidat idéal si :
· Vous préparez un Bac+2/3 dans le domaine de la paie
· Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et vous faites preuve de discrétion.
· Vous avez un bon sens du relationnel et vous aimez travailler en équipe.
· De bonnes capacités rédactionnelles sont essentielles ainsi qu’une maitrise du pack office (Word et Excel).

ACD vous propose:
* Un accompagnement personnalisé lors de votre intégration.
* Un cadre de travail agréable : primes de participation, de cooptation, de fidélité
* Tickets restaurants
* Prime de transport
* Un conseil d'entreprise


Informations complémentaires
Notre processus de recrutement :
- Entretien téléphonique de 15min avec l'équipe recrutement
- Entretien métier avec votre futur Manager et une personne du service RH
- Nous vous assurons un retour sur votre candidature dans les meilleurs délais

Contrat en alternance

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