Assistant administratif / vendeur automobile (H/F)

Nous recherchons notre futur collaborateur Assistant administratif, vendeur automobile (H/F).
FORMATION en INTERNE possible sur la partie ANTS / LOGICIEL et sur le volet commercial, nous recherchons une personne qui souhaite prendre des responsabilités dans notre société et qui a en + l'âme d'un vendeur automobile.

Si vous avez la rigueur, l'exigence, l'organisation, et le sens des relations, ce poste est fait pour vous. Prêt à relever avec nous le défi ?
Rejoignez nous !

Votre mission :
- administratif ( réalisation de carte grise, livre de police, commande de pièces)
- organisation du transport
- Gestion SAV client
- Vente de véhicules et livraisons

Vous travaillerez en fonction d'un accord commun de vos contraintes mais pour ce poste prévoyez de travailler le Samedi !
- Vous êtes issu(e) d'une formation et/ou d'une solide expérience en secrétariat comptabilité
- Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens du relationnel
- Vous accordez une réelle importance à la cohésion d'équipe
- Vous êtes en recherche d'un environnement challengeant afin de développer l'activité commerciale des concessions et des agences commerciales.

Experience: 12 Mois - Administratif et/ou vente automobile

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer un accueil téléphonique,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.