Collaborateur comptable junior H/F

111 CONSEILS est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable.
Nous vous aidons à trouver des opportunités professionnelles adaptées à vos compétences et à vos aspirations.
Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement et de votre intégration, avec un service personnalisé, rapide et efficace, pour garantir votre succès professionnel.
Rejoignez l'excellence comptable à Toulouse !


Vous cherchez à débuter votre carrière dans un environnement où l'excellence et la bienveillance se rencontrent ? Ce cabinet d'expertise comptable, situé à Toulouse, est reconnu pour son ambiance familiale et son engagement envers ses collaborateurs et clients. Avec une équipe de 15 experts passionnés, ils offrent des solutions comptables sur mesure et un accompagnement de haute qualité. Ils sont en quête d'un talent ambitieux pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à leur succès.

Vos missions :

- Gestion complète d'un portefeuille comptable (BIC/BNC/LMNP)
- Collaboration avec l'équipe pour garantir un service client de haute qualité et répondre aux besoins spécifiques de nos clients.
- Révision des comptes, établissement des déclarations fiscales et accompagnement des clients dans leurs démarches.
- Veille législative et réglementaire pour rester informé des évolutions en matière comptable et fiscale.

Conditions de travail :

- Contrat : CDI avec une rémunération attractive, en fonction de votre profil et de votre expérience.
- Environnement : Travail convivial et dynamique au sein d'une équipe à taille humaine.
- Développement professionnel : Accès à des opportunités de formation continue et de développement de carrière.
- Flexibilité : Possibilité de télétravail, RTT, primes, et chèques cadeaux.
- Expérience : Première expérience en cabinet comptable exigée (au moins une période fiscale).
- Compétences informatiques : Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables.
- Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe, à s'adapter à un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Le processus de recrutement :

- Premier contact : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour discuter de vos aspirations.
- Présentation des offres : Nous proposerons des offres adaptées à votre profil et vos projets.
- Organisation des entretiens : Nous organiserons un entretien avec l'expert-comptable si une offre vous intéresse.
- Accompagnement : Nous vous conseillerons pour chaque entretien et durant votre intégration.